Préventeur-Ergonome - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE
Référence : O009250109000923
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Foix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Chef du service conditions de travail et prévention des risques professionnels, vous participez à la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques et des règles de santé et sécurité au travail, afin de :
- Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé du personnel de la Collectivité ;
- Analyser les méthodes et le milieu du travail ;
- Proposer éventuellement des améliorations de l'organisation et de l'environnement de travail.
Activités :
Animation de la politique de prévention de la collectivité :
- Participer à la préparation de la Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de Travail et y participer en qualité d'expert ;
- Animer des groupes de travail internes.
Prévention des risques professionnels :
- Accompagner les évolutions organisationnelles et structurelles de la Collectivité ;
- Participer à la mise en ½uvre de la prévention des risques professionnels et de l'amélioration des conditions de travail ;
- Participer à la démarche d'évaluation des risques professionnels ;
- Proposer des mesures pratiques de prévention des risques professionnels ;
- Participer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques et des RPS ;
- Suivre la mise en ½uvre du programme annuel de prévention et des actions de prévention ;
- Être à l'écoute des agents et les observer pour optimiser leur confort et leur sécurité ;
- Réaliser des études de postes et de situations de travail en lien avec le service de médecine du travail ;
- Aménager les situations de travail pour prévenir les douleurs et les maladies, pour le maintien et l'insertion dans l'emploi ;
- Analyser l'activité réelle des agents et proposer des mesures organisationnelles, techniques et humaines.
Conseil et assistance :
- Diffusion de l'information du domaine prévention vers les Directions, les services, les agents ;
- Réalisation et mise à jour de consignes et procédures en matière de sécurité et de santé au travail ;
- Conseil et assistance auprès des Directions, des Services et de la Formation Spécialisée ;
- Participation, en collaboration avec les autres acteurs, à la sensibilisation et l'information des agents.
Contrôle et suivi des actes, consignes et installations :
- Suivi des Bénéficiaires d'Obligation d'Emploi (BOE) ;
- Élaboration des rapports, bilans et des différents suivis statistiques relatifs à la sécurité et à la santé au travail ;
- Participation au suivi des indicateurs de prévention.
Autres :
- Participation à la déclaration annuelle FIPHFP ;
- Relations avec l'encadrement et les agents des services du Département ;
- Relations avec les médecins de prévention et le technicien prévention du centre de gestion ;
- Relations avec les préventeurs des autres collectivités du département ;
- Relations avec des prestataires et fournisseurs du domaine de prévention.
Profil recherché
Compétences ou connaissances souhaitées :
- Connaissance des outils informatiques bureautiques ;
- Connaissance des risques physiologiques, physiques, psychosociaux ;
- Principes généraux en ergonomie, conception des lieux de travail, aménagement des postes de travail, impact des ambiances physiques de travail (bruit, chaleur, vibrations, lumière, etc.) sur la santé ;
- Connaissance du rôle et des missions des différents acteurs de la santé et de la sécurité au travail ;
- Analyse de situation de travail ;
- Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle
- Capacités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Discrétion et rigueur.
À propos de l'offre
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Dossier de Candidature:
Lettre de motivation
CV
Copie de la carte d'identité
Copie du dernier diplôme obtenu
Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Copie des diplômes
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
Par Mail : emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Infirmier en soins généraux, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
