Préfecture Isère -Responsable Guichet unique des demandeurs d'asile (GUDA)
Référence : MINT_BA038ATA-88699
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de l'Isère
- Localisation : Préfecture de l'Isère - Grenoble
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Intitulé complet du poste :
Responsable Guichet unique des demandeurs d’asile (GUDA)
Préfigurateur Coordonnateur France Asile Isère
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Piloter l’activité du GUDA selon les directives prescrites par le service de l’immigration
et de l’intégration, notamment en mettant en place des outils de travail, de suivi et
d’analyse statistique de l’activité
Piloter et réaliser le projet d’implantation France Asile
Mettre en œuvre les modalités d’orientation des demandeurs d’asile vers les différents
opérateurs ayant un intérêt au sujet (SPADA, OFII)
Veiller à la coordination de l’action des différents opérateurs du parcours de demande
d’asile, en particulier en matière d’intégration, avec un suivi des présences indues dans
les centres d’hébergement en lien avec l’OFII et la DDETS
Encadre, animer et organiser l’activité du service en organisant l’accueil des
demandeurs d’asile en préfecture : gestion des plannings d’accueil, congés et des RDVs
(en lien avec le Pôle régional Dublin et les plateformes d’accueil des demandeurs d’asile)
Veiller à la sécurisation des procédures au sein du service et mettre en œuvre le plan
départemental de lutte contre la fraude au sein du GUDA, en lien étroit avec le CFE et le
RFD ; suivre et assurer la traçabilité de la comptabilité matière des titres délivrés
Évaluer la qualité de l’activité au moyen d’indicateurs de suivi qualitatif et quantitatif
Contribuer activement à la mise en œuvre du plan de lutte de la direction contre la
fraude des étrangers
Tenir une veille actualisée de l’information à destination du public demandeur du droit
d’asile en suivant et gérant la mise en œuvre des évolutions de la réglementation sur
l’asile, de la jurisprudence, et des décisions des juridictions administratives du ressort
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service de l’immigration et de l’intégration est en charge de l’accueil et de la délivrance des titres aux ressortissants étrangers, de l’admission au séjour des demandeurs d’asile, de la lutte contre l’immigration irrégulière et des contentieux afférents, et de l’examen des demandes d’accès à la nationalité française.
Le service de l'Immigration et de l'Intégration est composé de 4 bureaux :
- le bureau de l'accueil et de l'admission au séjour
- le bureau de l'éloignement et du contentieux
- le bureau asile (GUDA-France Asile)
- la plateforme naturalisations
Composition et effectifs du service
environ 80 agents (titulaires et contractuels)
Liaisons hiérarchique
Chef(fe) de service, Directeur(rice), corps préfectoral
Liaisons fonctionnelles
Autres bureaux du SII / OFII / OFPRA / DDETS / partenaires sociaux / correspondant fraude étrangers (CFE) / référent fraude départemental (RFD) / Préfectures de la Drôme, de la Savoie et de la Haute-Savoie
Profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -
bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir manager
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau matrîse - requis
Vos perspectives :
Le poste de chef de bureau permet de développer des capacités de réactivité, d’organisation,
d’anticipation et de travail en équipe. Il peut conduire à se positionner à un niveau
d’encadrement et d’expertise supérieurs
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de l'Isère - 12 place de Verdun 38000 GRENOBLE
Direction de la Citoyenneté, de l’Immigration et de l’Intégration / Service de l’Immigration et de l’Intégration/
Guichet unique des demandeurs d’asile (GUDA)
Liste des pièces requises pour déposer une candidatures voir formulaire de demande de mobilité
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur www.choisirleservicepublic.gouv.fr -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
• Obligation de discrétion et de confidentialité ; intégrité ; disponibilité et réactivité, professionnalisme, rigueur et loyauté
• Accueil du public , diplomatie, impartialité et fermeté pour l’accueil et l’entretien avec le public
• Temps de travail : 100 %
• NBI : 20 points
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter :
Marie-Alexie LAGADEC, Cheffe du service Immigration - Directrice adjointe : 04.76.60.34.66
Jeanne ABOMO, Directrice de la Citoyenneté, de l’Immigration et de l’Intégration. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/04/2024
-
Responsable du service population