PREF976-Agent polyvalent de traitement et d'accueil -service des migrations et de l'intégration/bureau d
Référence : MINT_BA976ATC-88239
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Mayotte
- Localisation : 976 – Mamoudzou – Préfecture de Mayotte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
L’agent polyvalent de traitement et d’accueil a principalement des missions d’accueil du public étranger. Il est chargé de l’enregistrement, de l’instruction des dossiers et des diverses tâches administratives liées à l’activité du bureau.
Votre environnement professionnel :
· Activités du service :Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile, circulation étrangers, mesures d’éloignement, contentieux. Missions d’accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d’exceptions spécifique au département de Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans le contexte d’une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d’Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l’appropriation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion
· Composition et effectifs du bureau : 54 agents
1 Chef(fe) de service ; 2 chefs de bureaux bureau : cat A
bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile
bureau de l’accueil et de l’admission au séjour
· Liaisons hiérarchiques :
- chef(fe) du bureau de l’accueil et de l’admission au séjour
- chef(fe) du service des migrations et de l’intégration
- directeur(trice) et adjoint(e) de l’immigration, de l’intégration et de la citoyenneté
· Liaisons fonctionnelles
BECCA – tribunal administratif et judiciaire - OFII
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique
à aquérir
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
à aquérir
Savoir-être
savoir accueillir
niveau maîtrise
à aquérir
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives : acquisition de pratiques administratives et connaissance du droit des étrangers.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
-
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : forte pression liée au contexte migratoire –
NBI : 10 points
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
Article L332-7 anciennement article 6 quinquies -
Vacant à partir du 01/09/2024
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Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants
