PREF93-Chargé(e) de mission Grands-Projets
Référence : MINT_BA093ATA-89454
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Seine-Saint-Denis
- Localisation : Sous-préfecture de Saint-Denis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000€
Vos activités principales :Le chargé de mission appuie le sous-préfet dans ses missions, autour de trois axes principaux :
* déploiement territorial des politiques publiques : impulsion et suivi des mesures nationales à mettre en œuvre par l’État et ses partenaires sur l’arrondissement, dans le cadre de directives départementales. A ce titre, les politiques relevant du développement économique/attractivité du territoire ainsi que d’emploi/insertion constituent un de centres de gravité de l’activité : déclinaison du plan de relance, redynamisation du Bassin d’Emploi de Plaine Commune, suivi et appui du PRIJ, des cités de l’emploi, des dispositifs et des acteurs du PIC/PRIC en lien avec la politique de la ville, participation aux instances de travail tels que CODEFI, CSEI, CA missions locales…
* co-pilotage des projets d’aménagement majeur du territoire :Les enjeux actuels de transformation de la Seine-Saint-Denis sont substantiels, l’arrondissement de Saint-Denis étant moteur de cette dynamique à travers : l’héritage des JOP 2024 (équipements sportifs structurants) ; 6 gares du Grand Paris Express dont le Pôle multimodale Pleyel ; le campus hospitalo-universitaire Grand Paris Nord, le site unique de la DGSI, le projet Universeine qui accueillera en 2026 des services de l’administration centrale du ministère de l’Intérieur.
* mise en place d’une démarche qualité :
Afin d’améliorer le service rendu aux usagers, une démarche qualité doit être développée, de façon transversale au sein de la sous-préfecture, avec comme priorité l’accueil du public et la réponse aux mails des usager.
Dans le cadre de ces objectifs, le chargé de mission veillera à suivre de façon pro-active les dossiers en :
* contribuant aux développement des relations institutionnelles (EPT Plaine Commune, villes, Département de Seine-Saint-Denis et Région Ile-de-France) et partenariales (Missions Locales, Pole Emploi, CCI, CMA… ;
* travaillant étroitement avec les services experts de l’État (Drieets, Drieat, Ddfip…), les services préfectoraux (cabinet PDEC, sous-préfète à la relance, DCPATT...) et les collègues de proximité (SG, BCIPV, délégués du préfet… ;
* construisant des outils de conduite de projet : rédaction de notes, compte-rendu, tableaux… ; constitution dossiers ; benchmarking ; alertes risques et difficultés...
* veillant à l’agenda des réunions : représentation du sous-préfet, organisation et préparation de réunions, RDV technique ou/et politique...
* supervisant, sous l’autorité du secrétaire général, l’organisation et l’animation de l’accueil de la sous-préfecture
* mettant en place, en lien avec des différents bureaux de la sous-préfecture et plus particulièrement celui des étrangers, des procédures pour réduire le délai de traitement de réponses aux mails reçus sur les boites génériques.
Profil recherché
des relations institutionnelles et des partenariats locaux ;
le suivi de la mise en œuvre des politiques publiques, actuellement structurées autour de deux grands axes cardinaux :
* les grands projets d’aménagement du territoire ;
* le développement économique et l’emploi-insertion.
Composition et effectifs du service
2 A (2 chargé(e)s de mission)
Liaisons hiérarchiques
Secrétaire général de la sous-préfecture (N+1)
Sous-préfet (N+2)
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l’environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis
Développement économique, Emploi
/ niveau pratique
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Avoir l’esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s’organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir manager
/ niveau maîtrise - requis
Savoir être :
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s’adapter
/ niveau maîtrise - requis
Qualités requises :
- sens de l’organisation et rigueur ;
- bon relationnel et goût pour le travail en équipe ;
- disponibilité.
Vos perspectives :
Chef(ffe) de bureau
Secrétaire général(e)
Sous-préfet(e)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative :
Sous-préfecture de Saint-Denis
4 rue Catulienne
93200 Saint-Denis
Emploi fonctionnel :
Chargé(e) de mission Grands-Projet
Autre domaine fonctionnel :
Administration générale
Chargé(e) de projet
Autre Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :
Cadre chargé(e) de la coordination et du pilotage -
Qui contacter ?
Noms des personnes à contacter
Ludovic PERRIN, secrétaire général : ludovic.perrin@seine-saint-denis.gouv.fr
Vincent LAGOGUEY, sous-préfet de Saint-Denis : vincent.lagoguey@seine-saint-denis.gouv.fr
Le bureau des ressources humaines : pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr
Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
lien pour les candidats internes: http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Votre environnement professionnel
Activités du service :
La Mission Grands Projets maintient une proximité nécessaire à la connaissance du territoire et aux missions de pilotage, de coordination et de représentation du sous-préfet, qui se décline selon :
Une activité cabinet qui comprend l’élaboration de dossiers d’éléments de langage et discours pour le corps préfectoral ;
le développement -
Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, "ARTICLE 4-2"
-
Vacant à partir du 01/10/2024
-
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*