PREF92 Responsable de la section immigration professionnelle, référent(e) "passeports talents"
Référence : MINT_BA092ATB-100360
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture des Hauts de Seine
- Localisation : Préfecture des Hauts-de-Seine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
En lien avec l’adjointe à la cheffe de bureau en charge de la section « immigration professionnelle » et avec vos deux homologues référents pour les démarches « salariés » et « étudiants », vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
- Encadrer une équipe de 3 agents (gestion des congés, demandes de formation, entretiens professionnels, conduite de réunions, formations internes et appui juridique aux agents)
- Assurez la fiabilité et la qualité des réponses aux usagers, contrôler la complétude des dossiers de demandes de titres de séjour et valider au besoin les demandes de pièces complémentaires
- Contrôler et statuer sur les demandes de titres de séjour relevant de la section passeport talent, salarié qualifié/entreprise innovante ainsi que sur les demandes de cartes de résident sollicités à l’occasion de la demande de renouvellement de titres de séjour
- Instruire également les demandes de titres « Passeport talent » et assimilés (commerçant, profession libérale, saisonnier)
- Assurer le suivi statistique journalier de votre activité ainsi que celle de votre équipe (objectifs chiffrés)
- en période de forte activité, vous serez également sollicité pour le traitement des dossiers relevant des autres activités de la section et des autres sections du bureau du séjour des étrangers en tant que de besoin
- Contribuer au plan de lutte contre la fraude internet et externe et participer aux contrôles a postériori des dossiers (suivi du tableau de bord)
- Assurer la polyvalence sur l’encadrement des équipes d’accueil en collaboration avec les autres cadres B du bureau par roulement, notamment en période d’affluence et/ou de congés ou d’absences
- Accueils difficiles
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
Le bureau du séjour des étrangers constitue l’une des composantes de la direction des migrations et de l’intégration. Le bureau du séjour des étrangers a la responsabilité de l’accueil des ressortissants étrangers et de l’instruction des demandes de titres de séjour ainsi que des documents de voyage.
· Composition et effectifs du service
Le bureau du séjour des étrangers comprend 5 sections : les sections immigration professionnelle, immigration familiale, accueil-circuits, juridique et lutte contre la fraude ainsi que GED-accueil dématérialisé. Il est composé de 5 attachés (cheffe de bureau et 4 adjoints), 14 secrétaires administratifs et une cinquantaine d’adjoints administratifs et contractuels.
· Liaisons hiérarchiques
Le binôme des responsables de la section immigration professionnelle, l’adjointe à la cheffe de bureau chargée de l’immigration professionnelle, la cheffe de bureau.
· Liaisons fonctionnelles
En interne : les bureaux des examens spécialisés et de l’éloignement, de l’asile et des naturalisations, la plateforme SMOE ;
En externe : ministère de l’Intérieur (DGEF), DTSP, DCPAF.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise
requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation niveau maitrise à acquérir
Savoir s'organiser niveau maitrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir accueillir niveau maîtrise requis
vos perspectives : le poste nécessite de faire preuve d’adaptation, d’analyse et de réactivité. Les compétences managériales et organisationnelles acquises sur ce poste préparent à des fonctions supérieures et peuvent être utilement valorisées dans le cadre d’examens professionnels et de concours de catégorie A
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture des Hauts-de-Seine / Direction des migrations et de l’intégration / Bureau du séjour des étrangers - 167-177 avenue Frédéric et Irène Joliot-Curie 92013 NANTERRE
RER A : gare de Nanterre-Préfecture ou gare Nanterre-Université / Transilien ligne L : Gare de Nanterre-Université
Bus : Lignes 159/160/163/259/304 : arrêt « Préfecture des Hauts-de-Seine » / Ligne 276 : arrêt « Nanterre-Université RER » ou « Nanterre-Préfecture RER » / Lignes 367 : arrêt « Soufflot »
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Chargé d'accueil et de service à l'usager
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA005A (FP2USA02)
Domaine(s) fonctionnel(s) :
Relation à l’usager -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
37 h, 38 h ou 38 h 30 hebdomadaires générant 10, 16 ou 18 jours d’ARTT. Missions exercées dans le respect des engagements qual-e-pref – formations obligatoires pour l’accueil du public et contre la fraude documentaire et à l’identité. Ce poste est éligible à l’indemnité temporaire de mobilité.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Madame Nathalie LAURENT LE ROY – cheffe de bureau du séjour des étrangers - @ nathalie.laurent-le-roy@hauts-de-seine.gouv.fr
Madame Ludmila LÉCHEVIN – adjointe à la cheffe de bureau chargée de l’immigration professionnelle - @ ludmila.lechevin@hauts-de-seine.gouv.fr
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- Lien vers le formulaire CAIOM :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Attention : tout dossier incomplet ne sera pas examiné -
Le poste est ouvert aux contractuels.
Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2. -
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager