PREF91 - CAT B - Agent chargé de la lutte contre les séparatismes

Référence : MINT_BA091ATB-96345

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de l'Essonne
  • Localisation : Préfecture de l'Essonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
En lien avec le chargé de mission, l’agent chargé de la lutte contre les séparatismes doit :
- veiller au déploiement territorial de la stratégie de lutte contre le séparatisme islamiste en lien avec l’ensemble des acteurs ;
- préparer et organiser la cellule de lutte contre l’islamisme et le repli communautaire (CLIR) présidée par la Préfète;
- coordonner le plan de contrôles afférent en lien avec les partenaires (forces de l’ordre, DDI, DDFIP, PAF, DSDEN, rectorat, Parquet…) ;
- participer aux contrôles administratifs ;
- prendre les mesures administratives découlant des contrôles (fermetures administratives, article 40 du CPP, courriers…) et suivre les mesures relevant des autres partenaires ;
- assurer le secrétariat du CODAF ;
- suivre le plan d’actions de sensibilisation à destination des services et opérateurs de l’État, acteurs de terrain, collectivités territoriales…
- suivre la mise en œuvre des nouvelles mesures créées par la loi confortant le respect des principes de la République ;
- préparer et organiser les réunions dans le cadre du dialogue avec les acteurs locaux de l’Islam de France ;
- Suivi de la politique publique de lutte contre les dérives sectaires.
Vos perspectives : Les compétences acquises sur ce poste sont des atouts pour occuper des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Le poste fait partie du vivier COD mobilisable en cas de crise et lors des exercices.
- Confidentialité
- Habilitation confidentiel défense
- Être détenteur du permis de conduire.
Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+
Qui contacter ?

Par e-mail : pref-bsiop@essonne.gouv.fr
Par téléphone : 01 69 91 92 91 ou 01 69 91 90 40

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
savoir communiquer / niveau pratique - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-mobilite@essonne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

    Dans le cadre d'une expérimentation, la préfecture de l'Essonne propose une plateforme d'impatriation (offre de services d'accompagnement à l'installation : logement, scolarisation, insertion du conjoint) pour les collaborateurs du périmètre de l'administration territoriale de l’État arrivant dans le département : pref-impatriation@essonne.gouv.fr ou https://www.essonne-developpement.com/wp-content/uploads/2022/01/extrait-installer-en-Essonne.pdf

  • Votre environnement professionnel :

    Activités du service
    Le bureau de la sécurité intérieure et de l’ordre public gère l’ensemble des sujets liés à la sécurité et l’ordre public dans le département, à la radicalisation, la lutte contre les séparatismes, la prévention de la délinquance ainsi que la gestion du FIPD, et une partie des polices administratives telles que les armes, les polices municipales, la videoprotection et les débits de boissons.
     
    Composition et effectifs du service
    Il est composé d’un chef de bureau A, d’un adjoint A, d’un cadre A et un agent B chargés de la prévention de la délinquance et de la radicalisation, d’un cadre A et un agent B chargés de la radicalisation, d’un cadre A chargé de la lutte contre le repli communautaire et de deux sections (section vidéoprotection et ordre public : le chef de section et 2C, et la section polices générales et spéciales : le chef de section et 5C).

    Liaisons hiérarchiques
    Chef du BSIOP, Directeur adjoint de cabinet, Directeur de cabinet

    Liaisons fonctionnelles
    Ministère de l’Intérieur, services de police et de gendarmerie, DDI, DSDEN, rectorat, parquet, DDFIP, PAF, collectivités territoriales.

  • 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé des affaires juridiques

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