PREF69 - Chargé(e) des mesures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière
Référence : MINT_BA069ATB-95513
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Rhône
- Localisation : Préfecture du Rhône
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Vous êtes chargé(e) d'organiser l'éloignement effectif du territoire des étrangers en situation irrégulière notamment suite à un rejet de leur demande de titre de séjour, qu'ils résident en centre d'hébergement d'urgence, ou chez des tiers, qu'ils soient isolés ou en famille.
Dans ce cadre, les activités principales du poste sont :
- l'élaboration des actes administratifs afférents aux différentes mesures d'éloignement du territoire, leur notification en lien avec les services de police, les liens avec la direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS)
- le suivi des dossiers jusqu'à leur éloignement effectif : demande de laissez-passer consulaire, organisation des départs, suivi des contentieux, saisie des informations dans les applicatifs nationaux et outils interservices
Votre environnement professionnel
Activité du service :
La direction des migrations et de l’intégration compte 5 bureaux, un pôle régional et une plateforme, pour 155 agents. La DMI est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d’asile et hébergement, procédures d’éloignement et contentieux, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône. En co-pilotage avec le SGAR et la DREETS et la DT OFII de Lyon, la DMI est également en charge de l’animation régionale opérationnelle et stratégique des politiques d’asile, de lutte contre l’immigration irrégulière et d’intégration en Auvergne-Rhône-Alpes.
Composition et effectifs du service :
8 agents, un(e) chef(fe) de bureau et deux adjoints
Liaisons hiérarchiques :
Adjoint(e) à la cheffe de bureau - cheffe de bureau – Directrice
Liaisons fonctionnelles :
L'agent(e) sera amené(e) à travailler quotidiennement en liaison avec les différents bureaux de la DMI, les forces de sécurité intérieure (police et gendarmerie), la DDETS mais également avec les consulats et les centres de rétention administrative
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaitre l’environnement professionnel : Niveau pratique À acquérir
Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique Requis
Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique À acquérir
Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise À acquérir
Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis
Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis
Savoir analyser : Niveau maîtrise À acquérir
Savoir rédiger : Niveau pratique Requis
Savoir être :
Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis
Savoir s’adapter : Niveau maîtrise À acquérir
Savoir s’exprimer oralement : Niveau pratique Requis
Autre :
Connaître le droit des étrangers - à acquérir
Utiliser les applications métiers
Vos perspectives
Poste permettant une prise de contact avec la réglementation sur les étrangers, donc ouvrant la possibilité d’accéder à des postes d'instruction de dossiers ou d'autres postes nécessitant une forte réactivité
À propos de l'offre
-
Localisation administrative :
Préfecture du Rhône - Direction des migrations et de l'intégration - Bureau de l'éloignement – 97, rue Molière 69003 Lyon
Emploi fonctionnel : Chargé(e) de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation / USA006A
-
Spécificités du postes / contraintes :
Grande réactivité et autonomie dans le traitement des procédures d’éloignement
Participation au tour des permanences les week-ends et jours fériés (en moyenne un week-end par mois) : récupération en heures ou indemnisation
Poste partiellement télétravaillable
Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :
Mme Géraldine SEMOULIN / DMI / cheffe du bureau de l’éloignement
Mail : geraldine.semoulin@rhone.gouv.fr
ou
M. Frédéric DEHEUNYNCK / DMI / adjoint à la cheffe du bureau de l’éloignement
Mail : frederic.deheunynck@rhone.gouv.fr
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV
- lettre de candidature
- formulaire de mobilité (uniquement pour les titulaires des trois fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Fondement juridique du code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 09/01/2025
-
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
