PREF44 - Chargé(e) de mission gens du voyage (H/F)
Référence : MINT_BA044ATA-89698
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Loire-Atlantique
- Localisation : Préfecture de la Loire-Atlantique / Nantes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
I. Mettre en œuvre les procédures d’expulsion des stationnements illicites des gens du voyage
- Appliquer les procédures d’expulsion dans l’arrondissement de Nantes
- Coordonner et appuyer les autres arrondissements, être personne ressource
- Répondre aux situations particulières, servir de relais et de médiateur
II. Coordonner les grands passages
- Élaboration et suivi de la programmation
- Information et coordination des collectivités, échanges interdépartementaux
- Échanges et négociations avec les représentants des groupes
- Appui à la mise en conformité des terrains de grand passage
- Rédaction et communication du bilan
III. Coordonner et animer la commission départementale des professions foraines et circassiennes
- Animer, organiser les réunions de la commission ;
- Établir pour 2025 un calendrier d’accueil départemental des cirques et des fêtes foraines ;
- Suivre et participer à la mise en œuvre les actions décidées en commission ;
- Assurer les médiations ;
- Informer et sensibiliser les collectivités.
IV. Assurer le suivi du dossier d’agrément de l’activité de domiciliations
- Répondre aux demandes
- Instruire les dossiers
V. Attendus transversaux
- Analyser et relayer l’information, assurer une réponse aux demandes au fil de l’eau
- Réactivité, autonomie, capacités à négocier
- Appui aux collectivités, aide à la décision
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le cabinet, sous la direction d'un sous-préfet, directeur de cabinet, a pour mission d'animer et de coordonner l'action des services chargés de veiller au respect de l'ordre public, à la protection des personnes et des biens et de s'assurer de la cohérence des actions de communication.
Composition et effectifs du service :
1 chargé de mission cat. A
Liaisons hiérarchiques :
- Directrice de cabinet
- Directrice de cabinet adjointe
Liaisons fonctionnelles :
Communes, EPCI, DDTM, DCL, gendarmerie, DIPN, associations, sous-préfectures, service cohésion sociale et politique de la ville, coordinateurs des autres départements
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Participation aux astreintes des cadres du cabinet
Télétravail possible (sous conditions de s'adapter en fonction des déplacements liés à la médiation)
Pas de management
Qui contacter ?
La directrice de cabinet adjointe :
sophie.pauzat@loire-atlantique.gouv.fr
06 45 14 18 38
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative :
Préfecture de la Loire-Atlantique / Cabinet /
6 quai Ceineray - 44 035 NANTES – Cedex 01
Code emploi-type :
chargé de mission -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives :
Les compétences et l’expérience acquises sur le poste permettent d’évoluer vers des postes de niveau équivalent ou supérieur -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2
-
Vacant à partir du 01/10/2024
-
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*