PREF 91 - CAT A - Cadre chargé de la prévention de la délinquance et de la radicalisation

Référence : MINT_BA091ATA-92447

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de l'Essonne
  • Localisation : EPréfecture de l'Essonne - Evry-Courcouronnes
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Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3


Vos activités principales :
- Élaboration et pilotage de la stratégie départementale de prévention de la délinquance
- Animation et organisation des instances liées à la prévention de la délinquance (CDPD, groupes de travail)
- Référent départemental pour les CLSPD/CISPD :
- Participation aux CLSPD/CISPD et autres instances en lien avec la prévention de la délinquance
- Animation et coordination du réseau des coordonnateurs de CLSPD et CISPD
- Gestion du FIPD (appel à projets, programmation, suivi budgétaire, dialogue de gestion, contrôle des actions), et management de l’agent gestionnaire
- Suivi des actions de prévention avec les partenaires
- Mise en place de nouvelles actions de prévention en fonction des besoins du territoire
- Rôle consultatif auprès des partenaires institutionnels et autres appels à projets en lien avec la prévention de la délinquance (MIVILUDES, POV, MILDECA, DILCRA, DETR...)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le bureau de la sécurité intérieure et de l’ordre public gère l’ensemble des sujets liés à la sécurité et l’ordre public dans le département, à la radicalisation, la lutte contre les séparatismes, la prévention de la délinquance ainsi que la gestion du FIPD, et une partie des polices administratives telles que les armes, les polices municipales, la vidéoprotection et les débits de boissons.

Composition et effectifs du service
Il est composé d’un chef de bureau A, d’un adjoint A, d’un cadre A et un agent B chargés de la prévention de la délinquance et de la radicalisation, d’un cadre A et un agent B chargés de la radicalisation, d’un cadre A et un agent B chargés de la lutte contre le repli communautaire et de deux sections (section vidéoprotection et ordre public : le chef de section B et 2 C, et la section polices générales et spéciales : le chef de section B et 5C).

Liaisons hiérarchiques
Chef du BSIOP, Directeur adjoint de cabinet, Directeur de cabinet

Liaisons fonctionnelles
Contacts réguliers avec les services de police, de gendarmerie, les services extérieurs (Parquet, PJJ, SPIP, Conseil départemental, Centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis), les élus, les associations, le SG-CIPDR, les sous-préfectures

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Le poste fait partie du vivier COD mobilisable en cas de crise et lors des exercices.
- Être titulaire du permis de conduire
– Déplacements sur l’ensemble du département
- Confidentialité
- Astreintes cabinet du Préfet

Qui contacter ?
Directeur de cabinet adjoint : M. Roland NIHOUARN 01 69 91 90 30 roland.nihouarn@essonne.gouv.fr
Chef de bureau : M. Guillaume ADREANI 01 69 91 92 91 – guillaume.adreani@essonne.gouv.fr
 

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis

Savoir-faire
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir-être
savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis


 

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-mobilite@essonne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf


    Dans le cadre d'une expérimentation, la préfecture de l'Essonne propose une plateforme d'impatriation (offre de services d'accompagnement à l'installation : logement, scolarisation, insertion du conjoint) pour les collaborateurs du périmètre de l'administration territoriale de l’État arrivant dans le département : pref-impatriation@essonne.gouv.fr ou https://www.essonne-developpement.com/wp-content/uploads/2022/01/extrait-installer-en-Essonne.pdf

  • Vos perspectives : Les compétences acquises sur ce poste sont des atouts pour occuper des fonctions supérieures.


  • 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Responsable ou chargée / chargé de sécurité générale et d'ordre public

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