PREF 86 -Directeur-adjoint du Secrétariat Général aux Affaires Départementales (SGAD)
Référence : MINT_BA086ATA-90391
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Vienne
- Localisation : Préfecture de la Vienne / POITIERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
I - Management de la Direction :
en lien avec le directeur, organiser le travail et l’action de la direction ainsi que la coordination et le pilotage interministériels avec les services et opérateurs de l’État.
II - Management de projets et de politiques publiques à l’échelle départementale : sur des dossiers interministériels à enjeux ;
coordination départementale des opérateurs de l’État et suivi de leurs interventions, assister le Préfet, délégué territorial de l’ANCT, sur l’ensemble des politiques et des missions de l’Agence nationale de cohésion des territoires (ANCT)
III - Appui à la mise en œuvre des politiques publiques par l’autorité préfectorale et à la coordination transversale avec les services de l’État dans le département, notamment des CRTE, France 2030, Territoire d’industrie et appui à l’animation de l’arrondissement chef-lieu en lien avec le Secrétaire Général
Votre environnement professionnel :
Le secrétariat général aux affaires départementales (SGAD) est une nouvelle direction de la préfecture de la Vienne qui ambitionne de briser les logiques de silo en passant d’une administration de gestion à une administration de mission. Il est l’outil au service du corps préfectoral en matière de coordination et d’animation des DDI ainsi que des autres services et opérateurs de l’État dans le département pour répondre au besoin croissant de synthèse des connaissances, de vision stratégique et d’accompagnement des collectivités territoriales.
Activités du service
Appui au pilotage des services ;
Suivi et coordination des dossiers interministériels à enjeux ;
Appui à la contractualisation de l’Etat avec les collectivités territoriales ;
Supervision des dossiers du Préfet et du Secrétaire Général ;
Animation et coordination interministérielle (Programme France Service)
Gestion des dossiers d’ICPE industrielles et agricoles, suivi des grandes infrastructures de transport LGV, RN 147
Organisation des enquêtes publiques
Gestion des procédures d’expropriation
Contribution à l’animation du pôle ENR sous l’autorité du sous préfet de Montmorillon
Secrétariat de commissions administratives (CDNPS, CODERST, CDAC)
Représentation de l’Etat dans diverses réunions
Composition et effectifs du service
Le SGAD est composé de 13 agents : 6 A, 6 B, 1 C
et d’un chargé de mission développement économique et au numérique
Liaisons hiérarchiques
Direction placée sous l’autorité hiérarchique du Secrétaire Général.
Liaisons fonctionnelles
Une liaison fonctionnelle renforcée avec le chargé de mission transition écologique et les chargés de mission ANCT de la DDT ainsi qu’avec les chargés de projet « Villages d’avenir », le délégué de la politique de la ville et la directrice de projet PNEF. Relations avec les collectivités locales, le Conseil départemental, la DGCL, les services de l’État en département et en région ainsi que les opérateurs de l’État.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -
bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau expert - requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau expert - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Fonctions permettant d’évoluer vers des postes de directeur (CAIOM)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
PREFECTURE DE LA VIENNE
7 PLACE ARISTIDE BRIAND
86021 POITIERS CEDEX
Emploi fonctionnel (MI) :
Code fiche de l’emploi type 1 (MI) : EPP008A
Code fiche de l’emploi-type 2 (MI) :
Emploi fonctionnel (RIME) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RIME) :
Emploi fonctionnel (RMFP) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Connaissance des outils informatiques Libre Office dont réalisation de tableaux de bord et autres outils de pilotage
Rigueur, réactivité, organisation, polyvalence
Suppléance du directeur
Qui contacter ?
Monsieur Stéphane ARCOBELLI, Directeur du SGAD
poste : 05 49 55 69 43
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- FORMULAIRE DE MOBILITÉ OBLIGATOIREMENT VISE PAR LA HIÉRARCHIE
- LETTRE DE MOTIVATION
- CV
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint