Pref 77 - Gestionnaire en défense et sécurité civile
Référence : MINT_BA077ATB-88995
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Seine-et-Marne
- Localisation : Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Effectue la gestion et le suivi des demandes de reconnaissance de l’état de catastrophes naturelles – Utilisation application Icat-Nat.
Effectue la gestion et le suivi des PCS et des PICS.
Participe à la réalisation d’exercices de crise.
Élaboration et actualisation de la planification ORSEC (Plan Particulier d’Intervention et ORSEC spécifiques) et des procédures d’alerte (Météo, crues… ) et, à ce titre, coordonne l’action des services concernés par la réalisation desdits plans et procédures.
Veille de la boite fonctionnelle et réception des appels des salles de crise .
Assure le suivi du SAIP (Système d’alerte d’information des populations).
Référente CIP (Cellule d’information au public).
Participe aux gestions de crises entraînant l’activation de la salle opérationnelle ou des cellules de crises mises en place ainsi qu’aux exercices de défense et de protection et de défense civiles.
Effectue des astreintes le week-end (sur la base du volontariat) et, à ce titre, doit être capable de maîtriser les différentes procédures d’alerte informatiques et téléphoniques : crues, météo, GALA en sécurité civile ainsi que les procédures dans les domaines de la sécurité intérieure.
Activités du service
Le SIDPC a en charge :
- la préparation à la gestion de crise (planification)
- la gestion interministérielle des crises
- la préparation des exercices
- l’information préventive et les systèmes d’alerte des populations
- le suivi des ERP
- les manifestations sportives et aériennes / le suivi des grands évènements
- la défense civile
Composition et effectifs du service
Le chef de service (A+) et son adjoint (A), 7 agents de catégorie B , 1 agent de catégorie C et 1 officier de sapeurs pompiers
Liaisons hiérarchiques
- Le Préfet
- Le directeur de cabinet, le directeur de cabinet adjoint
- Le chef de service
Liaisons fonctionnelles
-Le réseau des acteurs de la sécurité civile : SDIS, ARS, SAMU, DDSP, GGD, DMD, DDT, CD, associations de sécurité civile, DDPP, DDETS ;
- L’autorité zonale : Centre Opérationnel Zonal, Préfecture de Police, Secrétariat Général de la Zone de Défense et de Sécurité ;
- Les communes et les intercommunalités.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir gérer un projet
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Accéder au grade supérieur
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Melun -12 rue des St Pères / Cabinet du Préfet / SIDPC
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FP2SEC19
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, réactivité, travail en équipe, esprit de synthèse et d’initiative
Tour d’astreinte le week–end sur volontariat
Participation aux gestions de crise avec paiement des heures supplémentaires.
Qui contacter ?
L’adjoint au directeur de cabinet : M. Franck Noaillac – 01 64 71 75 16 -
franck.noaillac@seine-et-marne.gouv.fr ;
La cheffe du service interministériel de défense et de protection civile : Mme Laurence CAMPILLO –
01 64 71 75 68
laurence.campillo@seine-et-marne.gouv.fr
L’unité mobilité, recrutement et formation : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
