Pref 77 - Agent chargé de la vidéoprotection pour les communes
Référence : MINT_BA077ATB-97891
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Seine-et-Marne
- Localisation : Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- instruction des dossiers de demandes d’autorisation, de modification et de renouvellement d’exploitation d’un système de vidéoprotection des communes, des intercommunalités et des établissements publics,
- suivi des conventions de vidéoprotection (communes, bailleurs sociaux, intercommunalités),
- suivi des demandes de subventions relatives à la vidéoprotection instruites par des services extérieurs au bureau (FIPD, DETR, DSIL, conseil départemental),
- animation et participation à la commission départementale de vidéoprotection en qualité de secrétaire de cette commission avec votre binôme,
- rédaction des arrêtés préfectoraux, des courriers et des compte-rendus de réunion de la commission,
- conseil aux communes, aux intercommunalités et aux établissements publics.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau de la coopération des sécurités (BCS) est chargé des polices administratives (débits de boissons, vidéoprotection, armes, explosifs, polices municipales). À ce titre, il assure également le secrétariat de commissions et comités départementaux (CODAF, vidéoprotection, transports de fonds).
Composition et effectifs du service
Le BCS est composé de 11 agents, répartis comme suit :
2 agents de catégorie A (chef(fe) du bureau et adjoint(e))
4 agents de catégorie B
5 agents de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
Le(a) chef(fe) de bureau et son adjoint(e)
Le directeur de cabinet, le directeur de cabinet adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Police, Gendarmerie, services déconcentrés, membres de la commission départementale de vidéoprotection, communes, intercommunalités, établissements publics et particuliers.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Évolution vers des postes à responsabilité
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Seine-et-Marne
Cabinet du préfet
Bureau de la coopération des sécurités
12, rue des Saints Pères
77010 Melun cedex
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FP2ADM03
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2ADM03
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Travail en binôme
Réunion de la commission départementale de vidéoprotection
Rigueur et autonomie
Discrétion
Qui contacter ?
La cheffe de bureau : Madame Viviane CROUZEAUD (01 64 71 75 57) – viviane.crouzeaud@seine-et-marne.gouv.fr
Unité mobilité, recrutement et formation: sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 12/02/2025
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Assistante / Assistant de direction
