PREF 69 - Secrétaire général(e) de la sous-préfecture de Villefranche-sur-Saône
Référence : MINT_BA069ATA-101041
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Rhône
- Localisation : Sous-préfecture de Villefranche-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Le(la) secrétaire général(e) est un(e) acteur(rice) central(e) de la conduite des missions de la sous-préfecture et le(la) premier(ère) collaborateur(rice) essentiel(le) du sous-préfet.
Vous assurez l’encadrement/le pilotage de 3 services dans une recherche constante d’amélioration du service rendu et de performance dans le cadre des orientations communes à l’ensemble des services de la préfecture. Vous veillez au bon fonctionnement des services et participez activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service de la sous préfecture et à la conduite du projet immobilier. Vous gèrez les ressources humaines (avancement, évaluations, recrutement, formation des agents, etc.) en lien avec les équipes du SGCD et assurez le suivi du budget. Vous suivez les besoins logistiques, de sécurité et d’entretien des bâtiments.
Vous êtes en charge du suivi des dossiers sensibles en relation et sous la direction de sous-préfet. Vous êtes en lien direct avec les collectivités territoriales et l’ensemble des acteurs socio-économiques auprès desquels vous contribuez à la promotion des politiques de l’État.
Vous devez être à ce titre en mesure d’accompagner les partenaires publics et privés dans leurs projets.
Dans le cadre de vos fonctions, vous développez des relations fréquentes notamment avec les maires, les DGS des Epci, des partenaires locaux et les services de la préfecture. Vous participez aux réunions des directeurs de la préfecture une fois par semaine à Lyon. Vous pouvez représenter le sous-préfet à des réunions, des inaugurations et des cérémonies.
Votre environnement professionnel
Activité du service : Depuis la création de la Métropole de Lyon, le 1er janvier 2015, l'arrondissement s'est agrandi. Avec 264 000 habitants, il représente tant en population qu'en superficie, les deux tiers du Département du "Rhône" et comprend la plus importante localité de cette nouvelle collectivité, Villefranche-sur-Saône (37 000 habitants) L'arrondissement compte 132 communes et 5 établissements intercommunaux à fiscalité propre. La sous-préfecture a en charge l’animation du territoire et la mise en œuvre des politiques publiques sur un territoire aux problématiques agricoles (viticulture), d’urbanisme, environnementales (ICPE-SEVESO, biodiversité, eau…) et interministérielles. La sous-préfecture accompagne notamment les projets d’aménagement du territoire (CRTE-PVD-France ruralité-Villages d’avenir-ANRU…) Elle assure le suivi direct de la politique de sécurité (Ordre public, manifestations sportives, ERP…) dans l’arrondissement dans le cadre des orientations départementales.
Composition/effectifs du service : 5 (cat A) dont 1 chef(fe) de projet villages d’avenir et 1 délégué(e) du préfet à la politique de la ville, 8 (cat B) et 8 (cat C), 1 réserviste, 1 apprenti(e), 1 service civique
Liaisons hiérarchiques : Sous-préfet, Préfet(e) secrétaire général(e) de la préfecture
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise Requis
Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau maîtrise Requis
Connaitre l’environnement professionnel : Niveau maîtrise Requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau pratique À acquérir
Savoir faire :
Savoir manager : Niveau maîtrise Requis
Savoir s’organiser : Niveau expert Requis
Savoir gérer un projet : Niveau expert Requis
Savoir analyser : Niveau expert Requis
Savoir négocier : Niveau maîtrise Requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert Requis
Savoir s’adapter : Niveau expert Requis
Savoir s’exprimer oralement : Niveau maîtrise Requis
Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis
Autre : Autonomie, forte disponibilité, capacité d’adaptation, réactivité, polyvalence, sens de l’initiative et des prises de décision
Vos perspectives : Accéder à un poste de CAIOM
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Sous-préfecture de Villefranche-sur-Saône
Adresse : 36, rue de la République 69400 Villefranche-sur-Saône
Emploi fonctionnel : Cadre chargé(e) de la coordination et du pilotage / EPP008A (50 %)
Autre emploi fonctionnel : Cadre de direction d’un service territorial / EPP006A (50 %) -
NBI : 20 points
Missions non télétravaillables
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :
Monsieur Jean-Marc GALLAND, Sous-préfet
Tél : 04 74 62 66 04
Mail : jean-marc.galland@rhone.gouv.fr
ou
Mme Emmanuelle UNAL, secrétaire générale
Tél : 04 74 62 66 08
Mail : emmanuelle.unal@rhone.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV
- lettre de candidature
- formulaire de mobilité (uniquement pour les titulaires des trois fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Fondement juridique du code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable de coordination administrative