PREF 58 - Chargée / Chargé de l'intendance et des espaces verts
Référence : MINT_BS058ATC-95616
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture de la Nièvre
- Localisation : Préfecture de la nièvre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEP 2
IMMOBILIER
Réaliser des travaux de rénovation et d’entretien courant (serrurerie, plomberie, menuiserie, changement d’ampoules, aide aux chantiers d’aménagement de locaux ou bureaux).
Collaborer avec le gestionnaire du patrimoine immobilier : suivi des chantiers, demandes de devis, veille et propositions d’améliorations.
Prendre en charge et accompagner les entreprises extérieures (contrôle, maintenance, réparations des équipements et locaux).
MANUTENTION
Effectuer les déménagements et aménagements des bureaux, préparer les salles de réunion, assurer la manutention et le rangement des livraisons.
Installer les buffets pour les cocktails et réceptions.
LOGISTIQUE
Assurer le suivi administratif des mouvements de stocks (papier, cartouches d’encre).
Anticiper les besoins pour éviter les ruptures de stocks.
Transporter les encombrants à la déchetterie, acheminer les archives aux archives départementales, pavoiser les bâtiments en semaine.
Distribuer les fournitures aux demandeurs et collecter le tri sélectif ou déchets si nécessaire.
ESPACES VERTS
Renforcer les missions d’entretien des espaces verts en respectant les critères écologiques et paysagers.
Nettoyer et entretenir le matériel.
SPÉCIFICITÉS SITE PRÉFECTURE
Participer à l’ouverture et fermeture des locaux à tour de rôle selon le planning (07h00-15h30 ou 11h30-20h00, avec 45 min de pause méridienne).
SPÉCIFICITÉS SITE COLBERT
Collecter les bacs de tri sélectif intérieurs et charger les containers extérieurs.
Nettoyer la terrasse et maintenir les espaces communs propres.
PARC DE VÉHICULES
Vérifier deux fois par semaine la propreté, l’état de fonctionnement (pneus, éclairage, voyants) et la présence des équipements de sécurité dans les véhicules mutualisés.
Transporter les véhicules au garage ou au contrôle technique.
Suivre l’entretien et la consommation via le logiciel ODRIVE (enregistrement des données, kilométrage, gestion des tickets carburant).
COURRIER
Assurer la liaison entre La Poste et le bureau du courrier.
Distribuer le courrier dans les casiers désignés.
Le SGCD assure la gestion des fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d’achat public, d’affaires immobilières, de système d’information et de communication, de logistiques, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d’action sociale au bénéfice des agents des DDIS et de la préfecture.
Composition et effectifs du service
Le SGCD est composé de 48 agents dont 23 au sein du service patrimoine et des moyens généraux (dont 14 titulaires, 3 contractuels, 3 vacataires, 2 services civiques et 1 apprenti)
Liaisons hiérarchiques
Cheffe du service patrimoine et moyens généraux
Coordinateur Bureau de l’Intendance et de la Maintenance (BIM) et Bureau des Espaces Verts (BEV)
Liaisons fonctionnelles
Coordinateur du bureau de la cité Colbert
Agents de la cité Colbert
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau initié/requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe /niveau maîtrise/requis
Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
Savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise/requis
Savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis
Savoir accueillir/niveau maîtrise/requis
Savoir communiquer/niveau maîtrise/requis
À propos de l'offre
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Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG031
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPLOG053
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG010A
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): INF003A -
Etre vigilant pour le port de charges lourdes lors de tâches de manutention. Port obligatoire des EPI selon les missions.
Etre organisé.
Etre polyvalent avec les collègues du SPMG/BIM et BEV (interventions ponctuelles sur les sites délocalisés).
Travail en équipe avec respect du planning d’affectation (Préfecture ou Colbert).
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Frédérique DEGAS cheffe du service patrimoine et moyens généraux : frederique.degas@nievre.gouv.fr 03-86-60-72-17
Bureau Ressources Humaines : sgc-rh@nievre.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/liste-toutes-fiches.aspx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics