PREF 42 - Chef.fe du pôle éloignement
Référence : MINT_BA042ATA-94054
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Loire
- Localisation : Préfecture de la Loire - Saint-Etienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales
1 – organisation du travail du pôle et management : suivi des objectifs et des procédures en cours, suivi des refus et OQTF à produire, statistiques, suivi et participation de l’archivage numérique du pôle, documentation et recherche juridique 20 %
2 – Mise en œuvre des mesures d’éloignement et renseignement des services interpellateurs en cas d’absence des trois agents titulaires et contractuels, principalement affectés à cette activité ou renfort en cas de besoin : 30 %
3 – Recours et courriers divers : enregistrement, traitement des courriers qui concernent les dossiers suivis par le pôle : 10 %
4 – Contentieux : lien avec le bureau juridique interministériel (PJI), remise et classement des dossiers : 10 %
5 – Gestion des dossiers signalés, sensibles et ciblés : 30 %
6 – Accueil des ressortissants étrangers (soutien au pôle séjour) - Une demi-journée tous les 15 jours
La cheffe de service se réserve le droit d'ajuster les missions en fonction des priorités et des instructions ministérielles
Votre environnement professionnel
Activités du service
Accueil et information des ressortissants étrangers
Instruction des demandes de titres de séjour, de regroupement familial, d'asile
Éloignement des ressortissants étrangers en situation irrégulière
Statistiques
Composition et effectifs du service
28 agents titulaires (avec les contractuels, les services civiques, les apprentis, le service peut aller jusqu'à 50 agents):
6 de catégorie A, 12 B et 10 C répartis en 4 pôles : séjour, asile - regroupement familial et admission exceptionnelle au séjour (AES), refus et éloignement
Liaisons hiérarchiques
Relations permanentes avec le corps préfectoral (quasi-quotidiennes), la politique gouvernementale de l'immigration étant un domaine sensible.
Chef(ffe) du Service des Migrations et de l’Intégration et son(ses) adjoint(e)(s)
Liaisons fonctionnelles
Relations fonctionnelles avec le cabinet et le bureau juridique interministériel ; avec les trois autres pôles du service des migrations et de l’intégration, avec les services déconcentrés (police, gendarmerie) et les autres préfectures, les juridictions administratives et judiciaires, les greffes des deux établissements pénitentiaires du département de la Loire, les ministères (intérieur, affaires étrangères), les particuliers, élus, associations, avocats, mairies et assistant(e)s sociales(aux) pour les situations signalées.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Savoir accueillir - niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Evolution sur un poste de chef de bureau
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de la Loire – 2 rue Charles de Gaulle CS 12241 - 42022 SAINT-ETIENNE Cedex 1 /
Service des Migrations et de l’Intégration – pôle éloignement
Emploi fonctionnel :
Relation avec les usagers
Emploi type / Code
Relation avec les usagers - USA005A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Astreintes week-end, jour férié et jour de fermeture des services de la préfecture (9h/18h)
Permanences en semaine 8h30/17h30
Opérations exceptionnelles – matinales ou tardives - (notamment évacuation de squats) et leur préparation
20 points de NBI
Qui contacter :
Mme Nathalie ROLLIN, cheffe du Service des Migrations et de l'Intégration – Tel : 04 77 48 47 90 – Courriel : nathalie.rollin@loire.gouv.fr
Pour candidater :
Mme Annie TRUCHET, Cheffe de service ressources humaines et action sociale : Courriel : annie.truchet@loire.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : le 02/01/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement -
2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager