PP/DéLIM Adjoint(e) au chef du bureau des relations et des ressourcs humaines H/F

Référence : MINT_BA075PNA-95254

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : PP-Délégation à l'immigration
  • Localisation : Préfecture de Police de Paris 6 rue de la cité 75004 PARIS
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Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales:
L'adjoint au chef du Bureau est sous l'autorité du Chef du bureau des Relations et des Ressources
Humaines de la Délégation à l’Immigration (DéLIM) et est principalement chargé des missions
suivantes :
- encadrement et organisation du bureau ;
- coordination de la gestion des positions statutaires, des affectations et     des mobilités des agents de
la délégation à l’immigration
- dialogue avec les représentants du personnel ;
- gestion du régime indemnitaire des agents de la délégation à l’immigration ;
- définition et suivi de la politique de formation de la délégation à l’immigration ;
- accompagnement et suivi des situations individuelles, y compris les  demandes de sanctions
disciplinaires;
- soutien aux démarches de modernisation de la direction ;
- pilotage des effectifs.
Il assure l’intérim du chef de bureau en son absence

Votre environnement professionnel :
 Activités du service
La Délégation à l’immigration est chargée de la mise en œuvre des compétences du préfet de Police
en matière d’enregistrement des demandes d’asile, d’instruction et de la délivrance des titres de
séjour , de traitement des demandes relatives à l’entrée dans la nationalité française, d’éloignement.
Elle assiste le préfet délégué dans l’animation et la coordination des politiques migratoires dans le
ressort de la zone Île-de-France.
Le Bureau des Relations et des Ressources Humaines (BRRH) assure la gestion de proximité du
personnel de la Délégation à l’Immigration (près de 700 agents parmi lesquels 90% d’entre eux
bénéficient d’un statut spécifique – dit statut « administrations parisiennes » - qui diffère de celui des
agents du Ministère de l’Intérieur).
 Les missions du bureau regroupent :
- La gestion du régime indemnitaire (CIA, NBI, astreintes et interventions)
- Le suivi des effectifs ( plafonds d’emplois) et des carrières des agents
- Le suivi des mobilités
- La préparation des CAP, le dialogue social
- Le suivi médical, l’action sociale en relation avec la DRH
- La formation professionnelle des agents
 Composition et effectifs du service
Outre le chef de bureau et l’adjoint, le BRRH se compose de 2 agents de catégorie B et 10 agents
de catégorie C et 1 apprenti
 Liaisons hiérarchiques
 La Préfète déléguée à l’Immigration
 La cheffe du service de l’administration des étrangers
 Le chef du département des ressources et de la modernisation
 La cheffe du bureau des relations et des ressources humaines
 Liaisons fonctionnelles
- Les bureaux de la DéLIM
- Les partenaires sociaux au niveau de la DéLIM
- Les services de la direction des ressources humaines de la préfecture de police

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique / requis
Connaître l’environnement professionnel - Niveau maîtrise / A acquérir

Savoir-faire
Savoir s'organiser - niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert / requis
Savoir analyser - niveau maîtrise / requis
Savoir manager - Niveau maîtrise / Requis
Savoir rédiger - Niveau maîtrise / requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert / requis
Savoir communiquer - niveau expert / requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise / requis
Savoir accueillir - Niveau pratique / À acquérir

Vos perspectives :
Le poste permet d’acquérir et de valoriser une solide expérience en
matière de gestion des ressources humaines.

Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Préfecture de police / Délégation à l’immigration/Service de l’administration des
    étrangers/Département des ressources, de la modernisation et du soutien juridique/ Bureau des
    relations et des ressources humaines
    6 rue de la Cité, 75004 Paris
    Métro : Cité ou RER B et C : Saint Michel Notre-Dame
    Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.foncƟon-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH002
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/
    Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPEGRH01
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Discrétion, grande sensibilité des sujets traités, grande réactivité, sens de l’analyse.
    Qui contacter ?
    - La Cheffe du Bureau des Relations et des Ressources Humaines – tél 01.53.71.50.40
    pp-delim-drmj-brrh-personnel@interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilité_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
    Personnels externes
    https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984),2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 06/01/2025
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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