Poste 2865 et 535: Chef de projet numérique et systèmes d'information - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
Référence : O063250201392815
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Clermont-Ferrand
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef de projet numérique et systèmes d'information
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250201392815-poste-2865-535-chef-projet-numerique-systemes-information?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
* Fonctionnalités d'un système d'information, sur plusieurs domaines métier
* Architecture des applications et des environnements d'exploitation,
* Connaissances des processus et des outils de suivi de projet ainsi que du reporting
* Méthode de gestion de projet (une certification sera un plus)
* Négociation et formalisation contractuelle
* Rôles et activités des prestataires de service et des éditeurs de solution
* Règles et méthodes de communication sur les projets et auprès des utilisateurs
* Connaissance de la règlementation en vigueur, éventuellement des marchés publics et de son environnement
COMPETENCES TECHNIQUES
* Capacité à structurer de manière homogène les besoins pour proposer des feuilles de route évolutive et corrective,
* Elaborer un cahier des charges, et de manière plus générale, structurer et gérer la documentation projet,
* Structurer et réaliser les phases de consultation et d'analyse préalable aux choix,
* Conseiller sur les choix fonctionnels et techniques,
* Elaborer et gérer un planning, un plan d'action, un budget
* Paramétrer techniquement un logiciel (interfaces, intégration dans le SI -SSO, LDAP...),
* Préparer le Build to Run (package, documentation) avec des équipes techniques informatiques internes et externes,
* Préparer et suivre les environnements de recette, préprod avec les équipes techniques,
* Paramétrer des travaux planifiés (dans ordonnanceur ou logiciel métier),
* Extraire, transformer et recharger des données en appliquant des transformations (utilisation Excel à minima, voire d'un ETL).
APTITUDES PROFESSIONNELLES
* Capacité d'écoute et d'adaptation,
* Sens du service,
* Rigueur et précision,
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* Autonomie
* Discrétion
* Communication avec différentes typologies d'interlocuteurs, de services
* Pragmatisme et sens des responsabilités (engagement)
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
CONDITIONS PARTICULIERES
Niveau : Cat. A
Résidence administrative : Clermont-Ferrand
Temps de travail : Temps complet
Fonction RIFSEEP : Cadre administratif, Technique ou médico-social
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Les entretiens de recrutement se dérouleront fin mars
2 postes sont à pourvoir
Contact pour des questions techniques sur le poste et le contexte:
Monsieur Eric Mauras Responsable de l'unité « Projets et évolutions des applications »
04.73.42.02.41
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/04/2025
-
Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
