Postdoctorat en Philosophie des Sciences de la Vie (H/F)

Référence : UMR8590-MATMOS-005

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 75006 PARIS 06 (France)

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 3 081 € bruts mensuels € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
La projet postdoctoral se déroulera dans le cadre d’un projet ANR-FAPESP plus vaste, intitulé « Individuer les écosystèmes: une approche interdisciplinaire de leur organisation fonctionnelle distinctive (IndivEco) », qui implique une collaboration entre l’Institut de Philosophie des Sciences et des Techniques (IHPST) CNRS/Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne (Dr. Matteo Mossio) et le Centre Cavaillès de l’ENS (Dr. Maël Montévil) à Paris, le Département d’Écologie de l'Université de São Paulo (Pr. Paulo Inacio Prado), et l’Institut de Biologie de l’ Université Fédérale de Bahia, au Brésil (Pr. Charbel el-Hani).

Ce projet interdisciplinaire vise à élaborer un cadre original et opérationnel pour individuer les écosystèmes et attribuer des fonctions écologiques à leurs composants de manière justifiée théoriquement, en appliquant une approche à la fois conceptuelle, théorique et de modélisation.

Malgré son importance théorique et pratique et son utilisation répandue, l’« écosystème » reste un concept flou, à commencer par le fait que ses frontières sont difficiles à tracer. L'hypothèse du projet est que l’individualité des écosystèmes peut être caractérisée en se concentrant sur leur régime organisationnel distinctif, plutôt que sur leur composition particulière à un moment donné.

Le projet soutient que l’individualité des écosystèmes est fondée sur un régime d'ordre hautement improbable, réalisé par le maintien d'un flux de matière et d'énergie entre les facteurs biotiques et abiotiques. L’individualité des écosystèmes va de pair avec leur stabilité et résilience.

L'hypothèse du projet est double. Premièrement, les écosystèmes sont des systèmes dont les éléments biotiques et les facteurs abiotiques exercent des contraintes sur le flux de matière et d'énergie et peuvent donc être considérés comme des parties fonctionnelles. Deuxièmement, les contraintes fonctionnelles sont mutuellement dépendantes les unes des autres et forment un réseau organisé de dépendances (une « clôture de contraintes »), qui fournit un critère pour tracer les frontières de l'écosystème.

Le projet vise à développer le cadre philosophique et théorique qui soutient l'hypothèse et, en même temps, à tester sa capacité à guider l'élaboration de modèles mathématiques et informatiques spécifiques de l'organisation écosystémique et de la dynamique éco-évolutive. À leur tour, ces modèles peuvent fournir des outils cohérents pour mener des études empiriques et expérimentales.
Activités :
Plus spécifiquement, les objectifs philosophiques visent à élaborer les implications du projet concernant :

(i) l'individualité des écosystèmes et les notions connexes (structure causale, fonctionnalité, évolution, normativité...) ;

(ii) l'individualité biologique en général, en particulier concernant les liens entre l'individualité des organismes est celle des écosystèmes, et les différentes formes d'individualité qui se réalisent à
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil recherché

Competences :
Les candidats au postdoctorat doivent proposer un projet de recherche spécifique qui contribue à ces objectifs philosophiques.

Les projets postdoctoraux qui :

(i) s'appuient sur - et développent - les outils conceptuels proposés par le récent cadre organisationnel/autonomiste (auquel les quatre chercheurs responsables ont contribué) et
(ii) situent et évaluent ces outils dans le cadre du vaste débat philosophique contemporain sur l'individualité biologique

seront particulièrement bienvenus.
Contraintes et risques :
Ce projet de recherche ne présente pas de risques particuliers.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Les candidatures (en anglais ou en français) doivent inclure :
    - une courte lettre de motivation (1 page);
    - un CV avec une liste de publications ;
    - un projet de recherche, entre 1000 et 1500 mots ;

    Les candidatures doivent être déposées sur le site Emploi du CNRS
    Pour tout renseignement complémentaire, merci d’écrire à matteo.mossio@univ-paris1.fr

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chercheuse / Chercheur

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