Policier(ère) municipal - Brigade de contact Urbain (h/f) - NANCY

Référence : O054240812000044

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nancy
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Missions principales :
? gère les dossiers adéquats en rapport avec son domaine d'expertise
? participe aux réunions concernant son domaine de compétence, réunions dans lesquelles il est capable d'apporter la voix du service
? réalise une synthèse de cette réunion pour pouvoir rendre compte à la hiérarchie
? rend immédiatement compte à la hiérarchie des problèmes rencontrés dans son domaine
? rencontre les différents acteurs de la Ville (administrés, commerçants, bailleurs sociaux, associations diverses, éducation)
? assure un contact de proximité au sein de ce réseau
? informe sa hiérarchie de la vie quotidienne de la commune
? tient à jour un registre en lien avec les prises de contact avec les différents acteurs de la ville
? rend compte des doléances reçues à l'équipe de direction qui donnera des directives quant au suivi de l'affaire
? rend accessible le planning des rendez vous de la Brigade à l'équipe de direction
? Participation aux temps de présence au sein des lieux (bureau St Nicolas ou poste mobile avancé) de proximité
Présence visible sur le terrain pour assurer un contact de proximité
? repère tout dysfonctionnement et le signale à sa hiérarchie
? fait de la médiation avec le public
? observe, analyse et gère une situation

Renseignement du public

Missions ponctuelles :
? Référent prévention routière
? Renfort au service lors des manifestations en ville : surveillance légère
? Renfort des différents groupes (jour, nuit, circulation routière) en tant que de besoin
? Participation aux missions transversales du service.

Équipements de protection individuelle obligatoires
? Tenue obligatoire - uniforme réglementaire
? Gants de protection
? Gilet pare-balle
? Port continu et apparent des armes de dotation
? Port des protections auditives et lunettes lors des séances de tir

Profil recherché

Profil
? Travail en équipe / rigoureux / exemplaire
? Réactivité
? Savoir prendre des initiatives et d'organisation
? Discrétion/confidentialité
? Force de persuasion
? Objectivité et discernement
? SST serait un plus
? Permis B obligatoire

Formations obligatoires
? Formation Continue Obligatoire à jour (10 jours tous les 3 ans)
? Formation/entrainement à l'armement (B1-B3-B8-D2)
? Formations d'entraînement régulières au maniement des armes
? Formations aux gestes techniques professionnels d'intervention
? Formations internes selon les besoins (nouveaux matériels, évolutions réglementaires etc.)
? Formation SST

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054240812000044-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 13/12/2024

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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