Policière Municipale ou Policier Municipal - MAIRIE DE REZE sup 40 000 hbts
Référence : O044250204000062
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rezé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La municipalité de Rezé a placé les enjeux de tranquillité publique au c½ur de son projet de mandat. Elle a défini, en 2022, une politique de tranquillité publique dont l'un des axes forts est le renforcement de la présence humaine dans les espaces publics afin de tisser le lien de proximité avec les habitants, mener une démarche de prévention et réassurer les habitants. Dans cette perspective et après l'organisation d'une consultation locale, la Ville de Rezé a décidé la création d'une police municipale, composée d'un chef de service et de six policiers municipaux.
La ville de Rezé recrute sa dernière policière ou son dernier policier afin de compléter son équipe et permettre la mise en place de son 3ème binôme.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250204000062-policiere-municipale-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous savez travailler en équipe, faites preuve de diplomatie et avez une bonne connaissance de la réglementation en matière de police du maire, de police de la circulation ainsi que des textes législatifs et réglementaires relatifs à la Police Municipale.
Vous avez une capacité d'écoute bienveillante vis-à-vis des publics les plus fragiles et vous savez résoudre des situations conflictuelles, en vous appuyant sur des techniques de médiation lorsque c'est nécessaire.
Vous avez une très bonne condition physique (patrouille pédestre et VTT)
La formation continue obligatoire (FCO) ainsi que la formation bâton catégorie B et D seraient appréciées.
À propos de l'offre
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Type de recrutement : titulaire uniquement
Poste à pourvoir : 1
Date limite de dépôt des candidatures : 06/03/2025
Entretiens de recrutement prévus le : semaine du 17 au 23 mars (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d'emplois : Agents de police municipale - Catégorie C
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature : CV, lettre de motivation, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire par mail en rappelant l'intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Traitement de votre candidature :
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d'emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
CONTACTS
Chrystelle CHANCELIER
Chargée du recrutement et de l'emploi
02 40 84 43 36
Nicolas HERITIER
Responsable du pôle sécurité des espaces publics
02 51 83 79 07 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
