Policier(e) municipal(e) (h/f) - MAIRIE ST JEAN DE LIVERSAY

Référence : O017241001000329

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Jean-de-Liversay
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire, régime indemnitaire, CNAS, tickets restaurant € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du développement d'une Police Municipale Pluri-Communale composé de 4 communes, la Ville de Saint-Jean de Liversay recrute un/une agente de Police Municipale au garde de Gardien-Brigadier de Police Municipale par voie de mutation.
Placé sous l'autorité du responsable de service, vous exercerez l'ensemble des missions dévolues aux polices municipales et notamment en matière de maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurez également une relation de proximité avec la population des communes couvertes par la convention de mutualisation.

* Prévention en matière du bon ordre, de la sécurité, sécurité et salubrité publiques.
* Rechercher et relever les infractions.
* Rédaction des écrits professionnels.
* Sécurisation aux abords des établissements scolaires et actions de sensibilisation.
* Opération tranquillité vacances.
* Patrouille véhiculée et pédestre sur l'ensemble des territoires.
* Surveillance des diverses manifestations organisées sur les territoires des communes, marchés et des cérémonies commémoratives.
* Prévention des risques encourus par la population lors de l'activation du PCS et plus particulièrement lors des tempêtes et alertes météorologiques de la Préfecture et suivi des personnes sensibles et vulnérables en relation avec les agents des CCAS.
* Gestion des chiens errants, dangereux, mordeurs, gestion des objets trouvés, capture d'animaux en divagation.
* Assistance aux militaires de la gendarmerie nationale et sapeurs-pompiers.
* Assurer une relation de proximité avec les commerçants et renseigner les usagers sur la voie publique.
* Mise en fourrière des véhicules en stationnement gênant et abusif, suivi administratif.

Moyens :
- 2 véhicules de service équipés.
- Gilets pare-balles / gilet tactique.
- Armement (bâtons de défense télescopique, générateur d'aérosol (B et D), pistolet semi-automatique GLOCK 17).
- Matériel informatique : PC, matériel informatique, Gve (Crosscall Core-x5).
- Cinémomètre, éthylotest électronique.
- Matériel de secours et défibrillateur embarqué.

Profil recherché

- Vous êtes titulaire du grade de gardien-brigadier ou avez la distinction du grade de brigadier.
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Vous avez des connaissances des pouvoirs de police du maire.
- Vous avez le sens du service public, êtes motivé(e), savez gérer des situations conflictuelles, vous êtes polyvalent(e) et avez une bonne capacité d'analyse, d'observation et d'adaptation.
- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, d'élocution, maîtrisez l'outil informatique.
- Vous êtes disponible, discret et savez gérer des situations conflictuelles
- Vous disposez d'une bonne condition physique.
- Formations : FPA (B1, B8 et D2) obligatoire + FE à jour. FCO à jour. Formation SST appréciée.

À propos de l'offre

  • Contact :
    Responsable du service : Jérôme CAPEYRON - 06.27.22.64.90 - police@saintjeandeliversay.fr

    Candidature avant le 1er Novembre 2024 : Lettre de candidature + CV + copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser à : Monsieur Le Maire de Saint-Jean de Liversay, 16 Rue du Docteur QUOY, 17170 SAINT-JEAN DE LIVERSAY ou à police@saintjeandeliversay.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 10/01/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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