Policier(e) Municipal(e) (h/f) - COMMUNE DE PIERRELATTE

Référence : O026240605001013

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pierrelatte
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

IDENTIFICATION DU POSTE

Intitulé du poste : Policier Municipal
Service de rattachement : Pôle Sécurité

La ville de Pierrelatte, 13 800 habitants, dans la Drôme provençale, se situe au carrefour de 3 régions et de 4 départements.
Dans le cadre de la restructuration de la Police Municipale de Pierrelatte, fruit de la volonté municipale de développer la sécurité dans la commune, un nouveau projet de redéploiement et augmentation des effectifs est mis en place avec la création d'une brigade de nuit et développement d'un Centre de supervision opérationnel de dernière génération.
Dans ce cadre et sous l'autorité du directeur du pôle de sécurité, vous exercez des missions de prévention et de surveillance nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité :
Accueil public, fourrières, recherche des infractions, patrouilles pédestres, en vtt et véhiculées, îlotage, sécurisations des manifestations, opérations conjointes avec les services de gendarmerie dans le cadre de la convention de coordination avec laquelle il existe une étroite collaboration.

MISSIONS CONFIEES

Activités principales :

Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Qualifier et faire cesser les infractions
Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un OPJ
Réaliser des enquêtes administratives
Transmettre les procès-verbaux
Rendre compte par écrit ou oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Rédiger les procédures, les documents et les actes administratifs courants
Collaborer avec les opérateurs de vidéo protection
Ecouter accompagner une personne en difficulté, porter assistance
Gérer les animaux errants, la capture animal et effectuer la procédure
Assurer les vacations funéraires
Assurer les opérations "tranquillité vacances"

Modalité d'exercice du poste

Affectation au sein du Pôle sécurité composé d'un chef de service, 16 Policiers Municipaux, 1 A.S.V.P., 1 secrétaire et 1 responsable du centre de supervision urbain (C.S.U)
Police armée et dotée de moyens adaptés : pistolets semi-automatique 9mm HK, P.I.E taser à venir, bâton de défense télescopique, aérosol de défense, caméra piéton lors de la mise en place de la restructuration et accès fichiers SIV.
Travail en équipe et en roulement défini à l'année.
Poste à temps complet sur la base de 37.5 heures hebdomadaires du lundi au samedi selon planning tournant sur 14 semaines ouvrant droit à 15 jours de RTT.
Possibilité de travail le dimanche en fonction des évènements organisés par la ville ou urgences
Travail en intérieur et en extérieur
Port d'uniforme obligatoire

Profil recherché

Qualifications et qualités requises
Poste non ouvert aux détachements et reconversion professionnelle.
Permis B obligatoire et être en bonne condition physique.
Formation préalable à l'armement souhaité
Disponibilité, discrétion, rigueur et ponctualité
Ethique professionnelle
Sens des relations avec les administrés

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    POSTE A POURVOIR AU PLUS TÔT
    Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation)
    par courriel à linda.guell@ville-pierrelatte.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 23/12/2024
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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