Policier Municipale - COMMUNE DE BOURG-DE-PEAGE
Référence : O026241003000175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-de-Péage
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions générales
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de la police municipale sous l'autorité du Maire et du DGS en son absence, vous exercez les missions de nécessaires au bon maintien de l'ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques de la Ville.
Dans ce cadre, la collectivité attend de vous que vous ayez une démarche proactive, l'esprit d'initiative, un bon relationnel et que vous sachiez vous faire respecter.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026241003000175-policier-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Conditions de travail :
Permis B obligatoire
Travail en soirée jusqu'à 20h00
Travail par rotation en binôme le dimanche (paiement des heures supplémentaires prévue par la réglementation)
Traitement statutaire + Indemnité spéciale des agents de police municipale + prime annuelle + titres restaurant + CNAS + ARTT
Profil Recherché :
Impérativement titulaire du concours de policier municipal, vous justifiez de bonnes connaissances de l'environnement juridique de la fonction, vous faites preuve de rigueur quant au respect des consignes et du devoir de réserve.
Vous connaissez les pouvoirs de Police du Maire et les infractions aux différents Codes.
Implication professionnelle, dynamisme, esprit d'équipe, sens développé du service public et devoir de réserve constituent des qualités indispensables. Vous savez tisser et entretenir une relation de proximité avec la population et travailler en équipe et avec les services partenaires et faire preuve de discernement dans l'exercice de vos fonctions.
La rigueur, la discrétion, l'impartialité et le respect de la hiérarchie sont des conditions essentielles à l'exercice du poste.
Vous justifiez également de qualités rédactionnelles ainsi que de capacités relationnelles de par votre sens de l'écoute, votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez une bonne expression orale dans la transmission des informations notamment par voie téléphonique.
Disponible, vous aimez le travail d'équipe et maitriser l'outil informatique et de manière plus globale les nouvelles technologies.
Expérience et connaissance souhaitées de la vidéoprotection.
Qui sommes-nous ?
Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l'Isère.
Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.
À propos de l'offre
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Vous devez joindre à votre candidature :
- Un Curriculum Vitae
- Une lettre de motivation
- Photocopie des diplômes
- Dernier arrêté de situation statutaire
Dossier de candidature à envoyer rapidement à :
Madame le Maire Nathalie NIESON
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard - BP 43
26 301 BOURG DE PÉAGE cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/12/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
