Policier municipale - brigade cynophile - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE

Référence : O026240726000208

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Romans-sur-Isère
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au c½ur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.

La Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique (DPSP) regroupe six services en charge des problématiques de sécurité, prévention, stationnement, hygiène et santé.
Dans ce cadre, la Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique recherche 1 policier municipal (H/F) pour la brigade cynophile afin de contribuer à la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques sur la Ville de Romans-sur-Isère (prévention de la délinquance, lutte contre les incivilités, conflits de voisinage...).

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

* Vous mettez en ½uvre des actions quotidiennes de lutte contre la délinquance générale et délinquance de voie publique,

* Vous assurez la sécurité des bâtiments communaux, mais aussi des manifestations sur les voies publiques,

* Vous mettez en ½uvre les directives afin de lutter contre l'occupation illégale du domaine public, les infractions à la Loi pénale et les attroupements notamment sur les quartiers sensibles de la Ville,

* Vous exercez les prérogatives de contrôle et de constatation des infractions dévolues aux policiers municipaux.

Profil recherché

VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :

* Vous êtes titulaire des agréments et de la formation préalable de policier municipal ou vous servez dans une unité de Police (Police Nationale ou Gendarmerie), une Force Armée,

* Vous êtes titulaire du permis B et en capacité de prendre en charge l'intégralité des missions incombant à la Police Municipale,

* Vous maîtrisez l'outil informatique et les connaissances juridiques dans le domaine de la sécurité routière, la police administrative et judiciaire.

* Vous justifiez de l'absence de contre-indications au port d'armes, au port de charge et à la pratique régulière de sport, notamment de combat,

* Armement de catégorie B et D.

À propos de l'offre

  • Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires de catégorie C ou B.
    * Recrutement statutaire, par voie de mutation ou de détachement.
    * Horaires de service décalés : 1 week-end sur 3 et jours fériés / 37 H hebdomadaires,
    * Mobilisation en cas de gestion de crise ou de calamité,
    * Treizième mois, indemnité spéciale à 20 % et IAT, ARTT,
    * Titres restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS,
    * Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers.

    Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Erwan CAZIN, responsable du service opérationnel au 04.75.45.89.26.

    Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 30/11/2024

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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