POLICIER MUNICIPAL (H/F) - TOUL
Référence : O054250212000542
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toul
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef lieu d'arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.
Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au c½ur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.
Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.
La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d'environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d'action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l'attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l'Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action C½ur de Ville ».
Missions du poste :
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Sous l'autorité du chef du service de Police Municipale, vous assurez des missions de prévention et de maintien du bon ordre sur la voie publique. De même, vous veillerez à la sécurité et à la tranquillité publiques et assurez une relation de proximité avec la population. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Contrôler et appliquer les arrêtés de police du Maire (mise en place des arrêtés et dresser les procès-verbaux des infractions)
- Surveiller le domaine public (marchés, foires, manifestations sportives et culturelles, environnement...)
- Participer au bon déroulement des manifestations publiques (encadrement d'événements particuliers, cérémonies officielles...)
- Contrôler la circulation et le stationnement
- Assurer les fonctions de proximité et le contact avec la population et les commerces
- Assurer les vacations au centre de Supervision Urbain
- Accueillir et orienter les personnes sur la voie publique
- Appliquer les consignes de sécurité
- Constater les infractions et relever les contraventions
- Rédiger des comptes rendus (rédaction d'écrits professionnels : rapports, compte rendus, ...)
Conditions de travail :
Poste à temps complet 35h hebdomadaire, organisé par roulement d'équipe du lundi au vendredi (matin/après-midi) et un samedi matin sur deux) de 7h à 14h (interventions exceptionnelles possibles les dimanches, JF et nuits pour l'encadrement de certaines manifestations)
Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
Contacts directs avec la population, relations avec les élus et les autres services de la ville
Port d'armes de catégorie B8° et D2°
Travail principalement sur le terrain en patrouille en binôme (patrouille véhiculée, pédestre ou VTT) et ponctuellement en bureau au poste de police
Respect de l'ensemble des obligations incombant aux agents publics
Profil recherché
Profil souhaité :
Formation/expérience : Expérience souhaitée, agréments, assermentation, port d'arme, permis B valide
indispensables
Connaissances : Législation et réglementation en vigueur, fonctionnement des collectivités locales, réglementation spécifique à la vidéoprotection.
Maîtrise des pouvoirs de police du Maire, du droit pénal, du code de procédure pénale
Maîtrise des écrits administratifs et judiciaires et de l'outil informatique
Maîtrise des techniques suivantes : gestion des conflits, interpellation, gestes de 1er secours
Savoir être : Rigueur, discrétion, sens de la discipline, disponibilité, capacité à travailler en équipe, sens du devoir et du service public, pédagogue vis-à-vis du citoyen
Conditions de travail :
Poste à temps complet 35h hebdomadaire, organisé par roulement d'équipe du lundi au vendredi (matin/après-midi) et un samedi matin sur deux) de 7h à 14h (interventions exceptionnelles possibles les dimanches, JF et nuits pour l'encadrement de certaines manifestations)
Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
Contacts directs avec la population, relations avec les élus et les autres services de la ville
Port d'armes de catégorie B8° et D2°
Travail principalement sur le terrain en patrouille en binôme (patrouille véhiculée, pédestre ou VTT) et ponctuellement en bureau au poste de police
Respect de l'ensemble des obligations incombant aux agents publics
À propos de l'offre
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Candidature à adresser par mail (CV + LETTRE DE MOTIVATION)
A l'attention de M. le Maire
13 rue de Rigny
BP 70319
54201 TOUL
Tél : 03 54 03 60 66
Mail : candidatures@mairie-toul.fr
Type de recrutement
Date limite des candidatures le 09/03/2025 - Postes à pourvoir le 01/04/2025
Poste ouvert aux fonctionnaires sur les grades de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal
Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : IAT, prime de fin d'année, CNAS, chèques déjeuner -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
