Policier municipal (h/f) - SAINT CLAUDE
Référence : O039240722001284
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Claude cedex
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire, régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Au sein d'une équipe composée de 6 agents de Police Municipale, 2 ASVP et 1 agent administratif, sous l'autorité du Chef de service,
? Assurer les missions quotidiennes de surveillance : prévention, surveillance de l'ordre public, maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique (véhicule, pédestre)
? Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du Code de la Route (contrôle vitesse, stationnement...)
? Porter assistance et secours aux usagers
? Assurer des missions de prévention en proximité avec la population
? Veiller à l'exécution des arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux les contraventions
? Assurer occasionnellement la sécurité aux abords des établissements scolaires
? Veiller à la sécurité lors des manifestations publiques et des cérémonies officielles
? Assurer la capture des animaux errants et la gestion des chiens catégorisés
? Rédaction de rapports, procès-verbaux, mains-courantes et toutes procédures relatives aux prérogatives des agents de police municipale
? Travailler en coordination avec les services de Gendarmerie Nationale
? Vacations funéraires
? 37 heures hebdomadaires sur 5 jours
Profil recherché
? Connaissances des missions générales de la police municipale, des pouvoirs de police du Maire et des textes règlementaires
? Sens du Service Public, discrétion et disponibilité
? Rigueur, sens de l'organisation et réactivité
? Aptitudes au contact avec le public, sens de l'observation.
? Capacité d'écoute, de dialogue et de gestion du stress
? Formations préalables et suivi des formations d'entrainement appréciées (armement de catégories B1°a, B6° et D2°)
? Connaissances des Gestes de premiers secours souhaitées (possibilité de formation SST en interne)
? Autonomie dans l'utilisation des outils bureautiques et des moyens de communication (radio, téléphone, mail)
? Bonne maîtrise des règles de grammaire, syntaxe et orthographe
? Titulaire du permis B
? Expérience dans un poste similaire souhaitée.
À propos de l'offre
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Moyens :
? 2 véhicules
? Equipements de protection individuelle
? Caméras individuelles
? Armement catégories B1°a, B6° et D2°
? Cinémomètre
? Système de vidéoprotection
? Procès-verbal électronique
? Pve individuel faisant téléphone
? Défibrillateur semi-automatique (DSA)
Lecteur de puce et accès fichier iCad
? Accès direct aux fichiers SIV, SNPC et SI Fourrière -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
