Policier municipal (h/f) - Neuilly-sur-Seine

Référence : O092241114000476

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Neuilly-sur-Seine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Neuilly-sur-Seine est située à proximité immédiate de Paris, facilement accessible : (Axe Étoile - Neuilly - La Défense). Dans un environnement de qualité, vous intégrerez la Direction de la Police Municipale- structure dynamique et attachée à un service public de qualité, alliant esprit d'équipe et rigueur professionnelle. Au sein d'une équipe regroupant 55 policiers municipaux et 27 ASVP, vous exercerez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Vos prérogatives consisteront principalement en :
La surveillance de la bonne application des pouvoirs de police du Maire,
La protection des biens et des personnes,
La recherche et le relevé d'infractions,
La surveillance et l'occupation du domaine public,
L'accueil, l'information et l'accompagnement du public,
La rédaction et la transmission des écrits professionnels,
La sécurisation des établissements scolaires,
L'utilisation des moyens de vidéoprotection,
L'encadrement des manifestations publiques,
La participation aux opérations conjointes avec la Police Nationale.
Le suivi de l'Opération Tranquillité Vacances

Pour exercer ces missions, vous disposerez des moyens suivants :
4 véhicules sérigraphiés récents + 1 un ancien véhicule changé en début d'année.
8 scooters 125 cm3 sérigraphiés.
10 VTT à assistance électrique
4 éthylotests.
3 cinémomètres.
Procès-verbaux électroniques.
Centre de supervision urbaine
Logiciel MUNICIPOL.
Radios numériques individuelles.
Caméras piétons individuelles - Retour vidéo du CSU dans les véhicules
Gilets pare-balles individuels.
Gilets pare-balles lourd en collectif.
Armement en catégorie B (Pistolets Semi-Automatique Glock gen 5), B8 (matraques télescopiques / bâtons de défense à poignée latérale + aérosols incapacitants (75 et 300 ml).
Formations d'entraînement au tir (4 séances de 50 cartouches par an) dispensées par des moniteurs en maniement des armes en interne.
GTPI dispensé par des formateurs internes (homologués CNFPT).


PLANNING POUR LA BRIGADE DE JOUR ET VTT :

06H45/17H15 - 4 VACATIONS PAR SEMAINE

Chaque vacation génère 15 min HS de Nuit, 45 min HS de jour - Chaque mois environ 18/19 vacations dont 2 dimanche en HS.

Profil recherché

L'ensemble des effectifs travaille en bonne intelligence avec une très bonne entente.
En termes de mission, les Agents ne sont pas restreints.

Vous êtes :
Soucieux(se) d'exercer vos missions dans le respect du Code de la Sécurité Intérieure,
Pourvu(e) d'une bonne connaissance du cadre réglementaire et de qualités rédactionnelles,
Motivé(e) et disponible, réfléchi(e), diplomate et à l'écoute,
Titulaire du concours
Titulaire du permis B + Formation A1 (125 cm3) appréciée.
Nous recherchons idéalement des Agents ayant terminé la FIA.

À propos de l'offre

  • De la rémunération statutaire,
    D'un régime indemnitaire avantageux comprenant une IAT coefficient 8 et une prime de fonction de 20%,
    Du paiement ou de la récupération des heures supplémentaires effectuées,
    D'un 13 mois,
    De tickets restaurants (10¤58/Vacation),
    De 32 CA, 7 RTT et 2 HP pour une année complète,
    D'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance,
    De la possibilité d'adhérer à un comité culturel et social,
    D'une politique active de formation professionnelle.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 13/01/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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