Policier municipal (h/f) - MAIRIE SAVIGNÉ L'EVÊQUE

Référence : O072250213001109

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Savigné-l'Évêque
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

* Missions principales :
- Participer au respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique dans la collectivité grâce à une action préventive et de contrôle.
- Contrôler la bonne application de la règlementation en vigueur (codes et lois, arrêtés de police du Maire).
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route.
- Surveiller les abords des écoles aux heures d'entrée et de sortie.
- Accueillir, orienter et renseigner les publics.
- Verbaliser les infractions.
- Informer préventivement la population de la réglementation en vigueur, d'une potentielle exposition aux risques.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques.
- Dialoguer avec des populations spécifiques ou marginales.
- Rédiger des rapports d'intervention, d'information, procès-verbaux.
- Collecter des informations et renseignements issus du terrain et les faire remonter à sa hiérarchie.
- Intervenir pour faire cesser une situation délictuelle ou dangereuse et conduire le/la contrevenant-e devant l'officier de police judiciaire.
- Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens utilisés (radios, véhicules, armement).
En collaboration avec le Directeur des Services Techniques
- Suivi des conformités des dossiers d'urbanisme
- Rédaction et gestion des arrêtés de circulation
- Rédaction et gestion des arrêtés de voirie
- Rédaction, suivi et gestion des actes concernant le cimetière
- Affichage d'informations municipales
- Participer aux Manifestations communales et aux cérémonies commémoratives
- Gestion des régies d'état et amendes
- Consignation des objets trouvés, fourrière automobile.

Profil recherché

- Titulaire ou laureat-e de concours uniquement de policier municipal ou agent- e remplissant les conditions pour un détachement.
- Expérience en tant que policier municipal
- Bonne connaissance de la réglementation en vigueur
- Aptitude rédactionnelles et à l'utilisation de logiciels informatique et bureautique
- Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs et situations
- Capacité à analyser rapidement une situation imprévue et à agir de manière adaptée avec sang froid
- Capacité à gérer des situations conflictuelles
- Capacité d'adaptation aux contraintes horaires ( travail de jour, travail dimanches et jours fériés)
- Permis B
Conditions d'exercice :

- Aptitude au port
- Bonne condition physique

À propos de l'offre

  • Téléphone collectivité :
    02.43.27.82.55
    Adresse e-mail :
    direction@savigneleveque.com
    Informations complémentaires :
    Renseignements :
    DGS - Sonia LEBEAU au 02.43.27.82.54

    Adresser lettre de motivation et CV
    Madame le Maire
    Mairie de Savigné L'Evêque
    112 Grande rue
    72460 SAVIGNE L'EVEQUE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/04/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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