Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE WATTIGNIES

Référence : O059240731000782

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : WATTIGNIES
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/11/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire statutaire, régime indemnitaire, prime semestrielle, adhésion Plurelya € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Vous assurez une relation de proximité avec la Population.
Vous êtes placé hiérarchiquement sous l'autorité administrative du responsable de la Police Municipale.

Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d' intervention.
- Identifier les sites et structures exposés à des risques.
- Effectuer les missions d'îlotage.
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement.
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre.
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
- Gérer Les situations avec calme et discernement .
- Avoir le soucis du compte rendu
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
- Réaliser des enquêtes administratives.
- Connaissance en informatique et rédaction de rapports
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence.
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.
- Utiliser les moyens de transmission mis à sa disposition.
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté.
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions.
-Assurer les relations internes : Chefs de service, Agents.
-Assurer les relations externes : Autres services municipaux, population, acteurs locaux, milieu associatif, partenaires sociaux, Police nationale et autres Polices municipales.
-Tenir compte des consignes données.

Profil recherché

- Etre disponible, autonome, rigoureux, discret et respectueux de la confidentialité.
- Faire preuve de diplomatie et de qualité relationnelle.
- Savoir faire preuve de neutralité, rester objectif et faire preuve d'acuité.
- Savoir être à l'écoute.
- Savoir faire preuve de réactivité et gérer les situations d'urgences, les conflits.
- Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse.
- Etre force de propositions et savoir adopter une posture de conseil vis-à-vis de la hiérarchie.
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus
- Avoir le sens de l'organisation.
- Connaitre les limites de son autorité et de son pouvoir.
- Avoir une tenue irréprochable.
- Avoir le sens du service public.
- Savoir travailler en équipe.
- Apporter une dynamique dans l'équipe et susciter de la motivation.

Permis de conduire indispensable.

Armement de catégories D (bombe lacrymogène et bâton de défense) et B (port d'arme soumis à autorisation).

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et curriculum vitae

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 21/11/2024

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

D'autres offres pourraient vous intéresser