Policier municipal (h/f) - Mairie de VILLIERS-LE-BEL

Référence : O095240418001503

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : VILLIERS LE BEL
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

* Assurer une présence visible, régulière, rassurante et dissuasive sur l'ensemble du territoire communal ;
* Exercer les pouvoirs de police du Maire en matière de respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
* Assurer le développement d'une police de proximité et de médiation auprès de la population et des socioprofessionnels ;
* Assurer l'accueil, l'information et le renseignement du public en développant le dialogue auprès de la population ;
* Assurer la surveillance générale de la ville et des bâtiments communaux ;
* Assurer la sécurité et le bon déroulement des cérémonies et manifestations communales ;
* Assurer la recherche et le relevé des infractions (règles d'urbanisme, code de la route, arrêtés du Maire, hygiène, troubles de voisinage, ...) ;
* Assurer la surveillance du stationnement sur l'ensemble de la commune, de la sécurité aux abords des écoles ainsi que des différents établissements et lieux publics ;
* Assurer la gestion de la mise en fourrière des véhicules (gênants et abusifs) ;
* Intervenir dans le respect des règles et consignes relatives à la sécurité en intervention ;
* Assurer la surveillance et le contrôle des commerces (débits de boissons, ...) ;
* Assurer la rédaction et la transmission des écrits professionnels, des procédures et mains courantes ;
* Assurer l'assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence ;
* Effectuer des Patrouilles de surveillances en véhicule, en VTT et en pédestre.

- Exercer les pouvoirs de Police du maire en matière du respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques;
- Assurer la surveillance générale de la ville et des bâtiments communaux;
- Assurer la sécurité et le bon déroulement des cérémonies et manifestations communales;
- Assurer la gestion de la mise en fourrière des véhicules (gênants et abusifs);

Profil recherché

* Maîtriser la législation et la réglementation applicable à l'activité (police administrative, code de la route, code pénal, code de procédure pénale) ;
* Connaissance et respect du Code de déontologie de la Police Municipale ;
* Bonne Maitrise des outils informatiques et bureautiques et capacités rédactionnelles ;
* Accueillir et renseigner professionnellement avec courtoisie les usagers ;
* Savoir faire preuve de souplesse et de fermeté le cas échéant ;
* Sens des relations humaines, du contact avec les usagers, de l'écoute et de la diplomatie ;
* Disponibilité, rigueur, discrétion professionnelle et dynamisme ;
* Aptitude physique ;
* Bonne présentation et aptitudes relationnelles avec le public ;
* Maitrise de soi et sens des responsabilités ;
* Sens du travail en équipe, de la discipline, de l'autorité et de la hiérarchie ;

À propos de l'offre

  • Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
    A l'attention de Monsieur le Maire
    Hôtel de ville
    32 rue de la République
    95400 VILLIERS LE BEL

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 17/01/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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