Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE BRUGUIERES

Référence : O031240711000596

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bruguières
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire, IAT, ISMF + avantages sociaux € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous travaillerez au sein d'une commune membre de Toulouse Métropole, Bruguières (6000 habitants). Une ville dynamique qui connait une croissance démographique importante depuis plusieurs années.
A la suite de son arrivée en mars 2024, Arnaud SIGU, nouveau maire de la commune, souhaite mettre l'accent sur la lutte contre les incivilités et le maintien de la sécurité des biens et des personnes au sein de la commune car la ville fait face à de plus en plus d'incivilités. Il souhaite donc développer le service de police municipale afin de le rendre plus opérationnel (réaménagement des locaux, recrutement d'agents, achat de radios, caméras individuelles, développement de la vidéoprotection, mise en place de séances GTPI mensuelles...) et présent sur le terrain. Une nouvelle responsable a été recruté en septembre 2024 afin de gérer cette mission et un agent arrivera en janvier 2025 pour venir compléter l'équipe.

Missions principales :
Le nouveau projet s'articulera autour de trois axes principaux :
- Participer au maintien de la tranquillité publique
- Lutter contre les incivilités et la délinquance
- Garantir la sécurité des biens et des personnes

Moyens humains et matériels :
- Une responsable, deux agents pm et un agent asvp/secrétaire.
- Armement létal et secondaire (PSA, BTD, tonfa et GAIL)
- Duster, vtt électriques, radios ICOM, caméras individuelles, radar.

Avantages :
- Cantine municipale (4.50¤/repas)
- CNAS
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- cadre de travail agréable, très bonne relation avec la municipalité, les différents services et les partenaires.

Profil recherché

Bonne connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du maire
Bonne connaissance de la communication, de la gestion des conflits ainsi que des gestes techniques professionnels
Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
Sens du service public, des responsabilités et du travail en équipe
Réactivité, disponibilité et implication dans la mission de policier

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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