Policier municipal (h/f) - Mairie de BEAUMONT-SUR-OISE

Référence : O0951908RD1110105

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Beaumont-sur-Oise
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Beaumont-sur-Oise recrute un Gardien-Brigadier (homme/femme).

En collaboration avec les services de la Gendarmerie Nationale, au sein d'une structure composée de 3 Policiers Municipaux, de 3 ASVP et d'un agent administratif, l'agent effectuera toutes les missions dévolues aux Agents de Police Municipale, sous la responsabilité du Responsable de Service et/ou de son adjoint

- Assurer une présence fixe ou dynamique aux abords des établissements scolaires (écoles primaires, écoles maternelles, collège et lycée),
- Assurer les vacations funéraires ;
- Assurer les OTV (opérations tranquillité vacances) ;
- Assurer la surveillance dans les transports en commun (bus), transitant sur la commune (convention avec la société Keolis), assister les contrôleurs lors d'opérations ponctuelles ;
- Assurer la mise en fourrière des véhicules en stationnement gênant, abusif et/ou dépourvu de tout élément indispensable à leur bon fonctionnement sur le domaine public et privé ouvert à la circulation publique ;
- Assurer l'encadrement, la surveillance ainsi que le bon déroulement des manifestations communales, en partenariat des forces étatiques ;
- Assurer les extractions vidéo sur réquisition des forces de l'ordre ;

Moyens :
2 véhicules de patrouille, une Citroën Berlingo (Police Municipale) et une Citroën Cactus (ASVP).
6 VTT ;
1 Cinémomètre euro laser Sagem ;
1 Ethylotest électronique ;
1 GVE Crosscall par agent ;
2 portables GSM de patrouille ;
Radio individuelle par agent, Hytera avec PTY et système de géolocalisation ;
Logiciel métier Logitud ;
Vidéo-protection sur la commune composée de 64 caméras (Salle vidéo implantée au sein du poste) ;
1 Agent administratif gérant l'accueil public, les appels téléphoniques ainsi que les liaisons radios des agents sur le terrain.

Armement et protection :
- Arme de poing de type pistolet semi-automatique 9 mm Glock 17.
- Arme de poing de type revolver 38 spécial calibre 9mm.
- Lanceur de balles de défense de type Flash-Ball super pro.
- Pistolet à impulsion électrique de type X26P.
- Bâtons de défense de type matraque télescopique et Tonfa.
- Aérosols de défense de 500 ML
- Gillet pare-balles.

Organisation du travail :
Patrouille en véhicule sérigraphié, en VTT ou en pédestre ;
Actuellement semaine de 37h30 de travail avec des vacations journalières de 07h30 ;
Actuellement, planning avec des vacations de journée du lundi au vendredi, soit de 08h00/15h30, soit de 10h00/17h30 sans pause méridienne.
Vacation le samedi matin de 06h00 à 13h30 pour la surveillance du marché hebdomadaire, générant 1 jour de repos supplémentaire.
2 heures de sport hebdomadaire, inclus dans le temps de travail le mercredi matin ;
25 jours de congés annuels + 14 RTT ;

Rémunération Statutaire + CNAS + COS.
Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées.

Profil recherché

- Disponibilité
- Dynamisme
- Rigueur
- Détermination
- Esprit d'équipe et de cohésion
- Sens du service public
- Bonne connaissance de son environnement professionnel

Maîtrise de l'outil informatique ainsi que des écrits professionnels.

Titulaire du permis B.

Qui sommes-nous ?

9 794 habitants

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    29 rue de Paris
    95260 BEAUMONT SUR OISE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 03/01/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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