Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE ANICHE
Référence : O059241113000243
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aniche
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité administrative de la Directrice Générale des Services, vous êtes le garant de la stratégie du développement de la politique de prévention, de la tranquillité publique de la Ville et de sa mise en ½uvre. Vous opérez dans le cadre des orientations définies par les élus.
Descriptif de l'emploi
Le chef de service de la police municipale coordonne et dirige le service de la police municipale
Il contribue, en lien avec les forces de sécurité de l'État et les partenaires locaux, à garantir la sécurité des Anichois.
Interlocuteur privilégié de la collectivité en matière de sécurité, il conseille l'autorité territoriale sur les orientations en matière de sécurité au regard du diagnostic de terrain qu'il réalise.
Il s'attache à ériger la police de proximité en mode d'intervention principale de la police municipale en plaçant celle-ci au c½ur de la population et en établissement des liens permanents et de confiance avec toutes les catégories d'habitants.
Il assure également la mise en ½uvre des pouvoirs de police du maire et veille à assurer la sécurité des usagers des espaces publics.
En sa qualité d'agent de police judiciaire adjoint, il participe, après réalisation des actions de prévention, à la mise en mouvement de l'action pénale.
Missions principales
- Mettre en ½uvre les orientations municipales dans les domaines de la sécurité publique et de la prévention en lien avec les forces de sécurité de l'État et les partenaires locaux,
- Coordonner et diriger le service de la police municipale
- Ériger la police de proximité en mode d'intervention principal du service de la police municipale
- Assurer la mise en ½uvre des pouvoirs de police du Maire en privilégiant la prévention
- Organiser et contribue à assurer la sécurité des usagers des espaces publics
- Assurer les missions afférentes à sa qualité d'agent de police judiciaire adjoint sous l'autorité du Maire, officier de police judiciaire, et du Procureur de la République
- Assurer un lien permanent et complémentaire avec les forces de sécurités de l'État
- Participer à toutes les instances en matière de sécurité et est associé à l'élaboration des différents documents relevant de son champ de compétence
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059241113000243-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profils recherchés
SAVOIRS
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire sur la sécurité publique générale
- Être lauréat(e) du concours de la fonction publique territoriale ou titulaire du grade visé
- Formation initiale et continue obligatoires
- Maîtriser les procédures juridiques
- Savoir s'adapter aux évolutions juridiques et aux nouvelles orientations municipales
- Expérience de management opérationnel et fonctionnel.
- Poste à responsabilités
- Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
- Maîtrise de soi et rigueur
- Bonne condition physique
- Permis B
- Être titulaire du diplôme ou de la formation de secouriste
SAVOIR FAIRE
- Savoir évaluer et gérer une situation à risques
- Savoir gérer les conflits
- Faire preuve d'autorité et de discernement
- Disposer de capacité à encadrer (expérience avérée indispensable)
- Savoir organiser le travail et gérer des plannings
- Savoir concevoir et animer des réunions
- Savoir travailler en transversalité et avec de multiples partenaires
- Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer
- Être force de proposition et de conseil auprès de sa hiérarchie
- Savoir travailler en équipe
- Démontrer un intérêt pour les activités physiques et sportives
- Savoir rédiger
- Être en capacité d'élaborer et d'évaluer des projets ou des actions
- Maîtriser les outils de verbalisation
- Maîtriser les logiciels bureautiques et de messagerie
- Maîtriser les procédures administratives et juridiques dans son domaine d'activité (notamment administratives et pénales)
- Connaître les règles de la commande publique
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR ÊTRE
- Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques
- Exemplarité et sens des responsabilités
- Très grande discrétion requise
- Être organisé(e) et méthodique
- Avoir le sens de l'observation
- Faire preuve de minutie
- Être rigoureux-se
- Savoir prendre des initiatives et être réactif tout en rendant compte
- Savoir s'inscrire dans un cadre hiérarchique
- Être garant(e) de l'image du service public : ponctualité, discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité, sens de l'écoute et amabilité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV ET lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Xavier BARTOSZEK
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
