Policier municipal (H/F) - Mairie d'OSNY
Référence : O095241224000184
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Osny
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Chef de Service de Police Municipale, vous serez intégré au sein d'une équipe composée de 7 agents de police municipale et d'un agent administratif.
Principales missions
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens, au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la tranquillité publiques.
- Assurer des missions d'îlotage et entretenir une proximité avec la population, les partenaires sociaux, éducatifs et institutionnels au cours des patrouilles véhiculées, pédestres ou VTT.
- Veiller à l'application des arrêtés de police du Maire.
- Veiller au respect du code de la route et du stationnement (contrôle de la zone bleue, contrôles de vitesses, mises en fourrières).
- Assurer les points-écoles (entrées et sorties) et assurer une surveillance des établissements secondaires.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies organisées par la commune.
- Capture des animaux errants et/ou dangereux.
- Constater par rapports les infractions liées au Code de l'Environnement et de la Santé Publique et au règlement sanitaire départemental (Urbanisme, Bruit, Hygiène).
- Animation sécurité routière dans les écoles.
- Veiller au bon déroulement des mariages dans le parc du Château.
Profil recherché
Titulaire du concours, formation initiale effectuée.
- Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire et des règles procédurales afférentes au cadre d'emploi.
- Disposer d'une aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels (maîtrise du logiciel LOGITUD souhaitée).
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie des missions effectuées.
- Respect de la hiérarchie et de la déontologie.
- Posséder de réelles qualités relationnelles et le sens du travail en équipe.
- Aptitude à la médiation.
- Disponibilité et réactivité.
- Discrétion.
- Bonne présentation.
- Bonne condition physique et dynamisme.
- Titulaire du permis B.
Conditions du poste
- Disponibilités exceptionnelles certains soirs, week-ends ou jours fériés.
Qui sommes-nous ?
17201 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé du poste : à Monsieur le Maire sur le site de la ville dans la rubrique infos services "la ville recrute"
Conditions du poste
- Disponibilités certains soirs, week-ends ou jours fériés.
Planning
Travail en 2 équipes en journée continue avec 20 minutes de pause repas incluse dans le temps de travail.
En alternance :
- Semaine 1 :
- lundi - mardi et jeudi de 8h à 17h
- mercredi repos
- vendredi et samedi de 10h30 à 18h
- dimanche repos
- Semaine 2 :
- lundi repos
- mardi - jeudi de 8h à 17h
- mercredi de 10h30 à 18h
- vendredi - 08h00 à 15h30
- samedi et dimanche repos
Moyens techniques
Véhicules, VTT, armement en catégorie B et D (pistolet semi-automatique glock 17, générateur aérosol +100ml), bâton de défense télescopique ou TONFA.
Rémunération et avantages
Statutaire - Régime indemnitaire - 13e mois - Amicale du personnel - Compte épargne temps - Chèques de table - 37h30 hebdomadaires compensées par 14,5 jours de JRTT.
Formations :
- Entraînement au tir 2 fois/an
- Formations GTPI avec un moniteur certifié CNFPT 4 fois/an
- Séance de sport à raison d'une heure par semaine sur le temps de travail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 22/02/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
