Policier municipal (h/f) - MAIRIE D'ARGANCY
Référence : O057241104000241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argancy
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Poste d'agent de police municipale
* Type de recrutement : fonctionnaire
* Contexte : Dans le cadre de la convention de mutualisation des services de police municipale qui lie les communes
d'Argancy, Ay-sur-Moselle, Chailly-les-Ennery, Charly-Oradour et Malroy, les communes d'Argancy, Ay-sur-Moselle, Chailly-
les-Ennery,
Charly-Oradour et Malroy procèdent au recrutement d'un agent de police municipale.
* Avantages : Régime indemnitaire : indemnité spéciale de fonction et d'engagement, nouveau régime indemnitaire, CET
* Missions :
- L'agent recruté intègre un service mutualisé armé : il/elle est placé(e) sous la responsabilité de l'agent chargé(e) de l'encadrement et du pilotage de l'équipe
- Exécute, dans la limite de ses attributions et sous l'autorité des maires des communes, les tâches que ces derniers confient au service en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Assure une relation de proximité avec la population : information préventive des administrés au sujet de la réglementation en vigueur, accueil et relation avec les publics
- Veille au respect des arrêtés municipaux, du code de la route, des règles d'urbanisme, du code de l'environnement, à la police de conservation du domaine routier, ...
- Surveille la sécurité aux abords des écoles
- Participe aux patrouilles
- Quotidiennement : rend compte à sa hiérarchie et rédige des rapports d'activités, des comptes-rendus de mission et de prévention, rédige les procédures, les documents et actes administratifs courants, PV, et rédige les arrêtés municipaux
Profil recherché
Compétences requises :
- Textes législatifs, règlement et codes relevant des attributions et compétences de l'agent de police municipale
- Fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité (code de déontologie)
- Rigueur professionnelle
- Sens du service public, sens du discernement, du dialogue et de l'écoute
- Technique de négociation et de médiation
- Qualités rédactionnelles
- Bonne condition physique
- Maîtrise de l'informatique
- Formation continue à jour
- Policier municipal opérationnel immédiatement
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir au 01/12/2024
Policier municipal opérationnel immédiatement, à jour de formation
Avantages liés au poste : nouveau régime indemnitaire, indemnité spéciale de fonction et d'engagement, participation protection sociale complémentaire Santé et Maintien de salaire, amicale du personnel (chèques vacances, ...), CET -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/12/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
