Policier municipal (h/f) - MAIRIE D' AMBILLY
Référence : O074250407000072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ambilly
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + Prime € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune d'environ 6500 habitants à la frontière suisse, commune en expansion .
Placé sous l'autorité du Chef de Service de Police Municipale, vous serez chargé d'assumer les missions suivantes :
Missions :
- Application des directives et arrêtés des Maires
- Surveillance du domaine public et de la voie publique (circulation, stationnement, manifestations diverses, cérémonies officielles)
- Contrôle de la circulation routière (radar ULTRALIGHT)
- Surveillance du stationnement gênant et zone (vert et orange)
- Surveillance et sécurité des enfants aux abords des établissements scolaires
- Surveillance des lotissements, espaces verts, chemins ruraux... (patrouilles VTT, pédestre, VL)
- Médiation concernant les problèmes de voisinage
- Assurer le bon ordre, la tranquillité, la salubrité publique, et la sécurité
- Assurer les mises en fourrière de véhicules
- Gestion des objets trouvés
Activités principales :
Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur
Faire appliquer les arrêtés municipaux
Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
Réguler la circulation routière et veiller au bon respect du code de la route et du stationnementt
Assurer la sécurité des entrées et sorties des deux groupes scolaire de la
Commune Surveillance du domaine public
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Organiser et effectuer les missions d'îlotage
Intervenir sur le marché hebdomadaire
Réceptionner et enregistrer les objets trouvés
Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes En
l'absence du Chef de service, ou de l'adjoint, assurer le fonctionnement de la régie de recette et établir les documents administratifs s'y rapportant
Procéder à la mise en fourrière des véhicules
Activités techniques : Recherche et relevé des infractions Rédaction et transmission d'écrits professionnels
Accueil et relation avec les publics
Permanence opérationnelle du service de police municipale
Profil recherché
Profil recherché :
- - Bonne condition physique
- Connaissance générale en matière de Police Municipale
- Sens du service public et du travail en équipe
- Discrétion, disponibilité
- Titulaire du permis B
- Capacité d'analyse, d'écoute et de maîtrise de soi
- Autonomie
- Pratique de l'outil informatique (LOGITUD)
- Expérience professionnelle souhaitée
- Formation sur l'armement catégories B et D
À propos de l'offre
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Organisation de travail :
- Actuellement sur une semaine de travail de 4 jours soit 37h30 ;
Présence éventuelle requise en soirée ou évènements ou en week-end. Pas de travail de nuit - travail de journée.
Travail 1 samedi matin par mois. horaires pouvant évolués.
- Armement catégorie B et D
- Prise en charge trajet domicile-travail (train, bus, tram) à hauteur de 75%
- CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté)
- Prime + traitement indiciaire (contacter les ressources humaines pour plus d'informations) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 07/05/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
