Policier municipal (h/f) - LE CRES

Référence : O034250116001140

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Crès
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) - Rémunération statutaire - ISFE fixe 30% - ISFE variable complémentaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Organisation :
- Brigade matin / soir
- 38h45 par semaine
- Week-end en saison par roulement
- Astreinte par roulement
- 25 j de congés / 22 j de RTT

Effectifs :
- 9 agents PM
- 1agent administratif
-4 ASVP en saison

Equipement :
- 2 véhicules SUV + 2 scooter MP3 (125 cm3)
- Pistolet semi-automatique 9mm, baton téléscopique, lacrymogène
- Gilet de protection, camera individuelle, radio

Sous l'autorité du chef de poste, vous serez chargé(e) les missions de :

- Surveillance générale / Sécurité des personnes et des biens
- Sécurité, salubrité, tranquillité publique
- Sécurisation des manifestations
- Application de la règlementation routière et du stationnement
- Sécurisation des établissements scolaires et des commerces
- Opérations conjointes avec les forces d'Etat, partenaires privés et secours
- Tâches administratives (funéraires, objets trouvés, arrêtés municipaux...)
- Vidéo protection

Profil recherché

- Savoir-faire :

- Qualité rédactionnelle
- Esprit d'initiative et adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Retour d'informations auprès de la hiérarchie
- Sens de l'organisation
- Maîtrise de l'outil informatique

Savoir-être :
- Respect de la discrétion et de la confidentialité
- Sens de l'écoute,
- Sens du service public et du travail en équipe
- Autonomie, diplomatie
- Sens des responsabilités

Formation : A jour de ses formations Professionnelles / Permis B exigé et aptitude à la moto 125cm?

À propos de l'offre

  • Pièces à joindre au dossier : lettre de motivation manuscrite, CV avec photo, photocopies de la pièce d'identité et des diplômes
    Pour mutation : dernier arrêté de position, 3 derniers bulletins de salaire et 3 dernières évaluations

    Rémunérations / avantages :
    - Rémunération statutaire
    - ISFE fixe 30%
    - ISFE variable complémentaire
    - Compte épargne temps
    - Tickets restaurant
    - Participation mutuelle

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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