Policier Municipal (H/F) - JARVILLE-LA-MALGRANGE
Référence : O054240322001034
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jarville-la-malgrange
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Jarville-la-Malgrange recherche un agent de police municipale de catégorie C, de grade gardien brigadier ou Brigadier-Chef Principal.
Placé sous l'autorité du directeur des Proximités, responsable de la police municipale, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre hiérarchie, l'ensemble des agents de l'équipe et en transversalité avec les différents services municipaux.
Vous rejoindrez une équipe composée de 6 agents : 2 PM, 3 ASVP et d'une adjointe administrative, au sein d'un poste de police totalement neuf. Vous exercerez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité, tranquillité et salubrité publiques
- Appliquer les pouvoirs de police du Maire en matière de respect de la tranquillité, du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Participer à la surveillance générale de la commune à l'occasion de patrouilles pédestres et véhiculées sur l'ensemble des quartiers ;
- Police de proximité avec les acteurs économiques de la Ville ;
- Participer activement au développement d'une relation de proximité avec la population et les partenaires ;
- Apport d'un soutien aux ASVP en mission sur la voie publique ;
- Participer à la prévention et la répression des infractions (respect du code de la route, contrôle vitesse, police route, mise en fourrière de véhicules, etc.) ;
Relevé des infractions sur l'ensemble du domaine de compétence
- Accueil téléphonique et physique des usagers au poste de police (renseignements et orientation) ;
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels ;
- Appliquer les directives données par la hiérarchie et rendre compte de son activité ;
- Assurer la sécurisation des manifestations municipales et des cérémonies officielles ;
- Collaboration avec la Police Nationale.
- Actions d'éducation routière
Moyens matériels mis à disposition
- 1 bureau avec poste informatique
- 1 téléphone de service
- 1 terminal de verbalisation (GVe)
- 2 véhicules
- 2 vélos électriques
- 1 cinémomètre, vidéo protection, GPB, caméra piéton Radio Tétra
Armement : Glock 17
- Bâton télescopique de défense
- Aérosols de catégorie B et D
- Armement catégorie B1
Profil recherché
Aptitudes et qualités requises pour le poste
- Formation Continue Obligatoire à jour
- Formation préalable à l'armement appréciée (catégorie B8 et D)
- Sens du service public et du travail en équipe
- Sens de l'initiative et autonomie souhaitée
Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits, rigueur, discrétion, disponibilité
- Bon contact avec la population
- Fortes qualités rédactionnelles
- Connaissances des pouvoirs de police du Maire, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et compétences de l'agent
- Bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques et professionnels (WORD, EXCEL, MUNICIPOL, etc.)
- Bonne condition physique
- La médiation, la capacité d'écoute, l'aisance relationnelle ou la gestion des situations conflictuelles sont quelques exemples des compétences relationnelles appréciées.
- Titulaire du permis B indispensable
- Connaissance des caractéristiques socio-économiques du territoire de compétences
Qui sommes-nous ?
Ville de 9746 habitants, Jarville-la-malgrange fait partie de la métropole du grand Nancy, en périphérie immédiate au sud de Nancy.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à Monsieur le Maire.
Amplitude horaire de travail
Type d'emploi : Emploi Permanent
Temps de travail : Temps complet, du lundi au vendredi pour 39h/semaine
- Travail les week-end, soirs et jours fériés selon les nécessités de service.
- Heures supplémentaires exceptionnelles suivant les nécessités du service. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/02/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
