Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE TIGY
Référence : O045250408000314
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tigy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous exécutez les missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité, de la protection des espaces naturels.
Missions Principales :
- Faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire, les lois et règlements de sa compétence
- Vérifier et faire appliquer des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels
- Effectuer auprès des administrés des missions de prévention, notamment de la réglementation en vigueur
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens
- Veiller au maintien de l'ordre public
- Rédaction d'écrits professionnels et de comptes rendus d'activité
- Établir des rapports d'activités, des comptes rendus
- Rédiger les actes administratifs et judiciaires légaux, les procédures, ...
Missions Annexes :
- Distribution de plis et suivi de l'affichage
- Participation et organisation des manifestations officielles et festivités communales
- Gestion du cimetière (Logiciel Logicim)
- Gestion des droits de place
- Préparation des élections
- Plan Communal de Sauvegarde, Réserve Communale
Compétences requises :
- Expérience souhaitée dans la filière police
- Connaissance du contexte législatif (code civil et code pénal)
- Maîtrise de l'outil informatique et surveillance vidéo
- Techniques d'intervention souhaitées (animaux errants, public difficile ...)
- Permis B obligatoire
Profil recherché
Qualités requises :
- Autonomie et discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Sens du contact et de la communication avec des publics de tous âges
- Capacité à coopérer avec les autres services communaux
- Ouvert à la formation
Poste à pourvoir rapidement
Durée hebdomadaire moyenne : 35h00
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime Noël + CNAS
À propos de l'offre
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Adresser CV et lettre de motivation obligatoirement manuscrite à la Mairie au plus tard le 30 avril 2025
Monsieur le Maire
Mairie de TIGY
32 rue de Sully
45510 TIGY
Ou
rh@tigy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/06/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
