Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE SAINT-MITRE LES REMPARTS
Référence : O013250128000026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mitre-les-Remparts
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + Régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
* D'appliquer les pouvoirs de police du maire en matière de bon ordre, de tranquillité publique, de salubrité publique et de sécurité.
* Relever les infractions au code de l'urbanisme et toutes les missions relevant des compétences de la Police Municipale.
* Faire respecter les Arrêtés du Maire.
* Faire respecter le Code de la route, verbalisation par PVE.
* Contrôle radar,
* Régulation de la circulation et du stationnement dans le centre-ville,
* D'assurer la surveillance générale de la Commune (patrouilles pédestres, véhiculée et vélos électriques)
* Surveillance des écoles (sécurité des élèves - circulation et stationnement)
* Rédaction des rapports et procès-verbaux.
* Surveillance et sécurité du marché hebdomadaire.
* Mission de prévention auprès des administrés.
* Surveillance des manifestations publiques.
* Rédaction quotidienne d'une main courante.
Profil recherché
Sens des responsabilités professionnelles, sens du service avec les publics, sens du travail en équipe, sens du devoir.
Qualités managériales
Connaissance en Droit de l'urbanisme
Connaissance de la réglementation, des procédures
Aptitude à la rédaction.
Présentation, condition physique, discipline, rigueur, maîtrise de soi, aptitude aux relations humaines.
Respect de la déontologie, capacité d'analyse, d'adaptation, de réflexion et de synthèse.
Bonne maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Municipol, logiciel métier de vidéoprotection)
Permis B.
À propos de l'offre
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CV + Lettre manuscrite
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 29/03/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
