Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE SAINT-LOUIS
Référence : O068241008001565
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au c½ur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un(e) policier(e) municipal(e) afin de remplacer un agent parti en mutation.
Vous travaillerez sous l'autorité du responsable de la police municipale.
- Assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité dans la commune ;
- Participer à toutes les missions dévolues à la police municipale en application des dispositions légales et réglementaires ;
- Accueillir, renseigner et diriger le public ;
- Rechercher, qualifier et relever les infractions ;
- Faire respecter les arrêtés de police du Maire ;
- Lutter contre la délinquance et assurer la sécurité des personnes et des biens ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques ;
- Veiller au respect du stationnement et gérer la circulation routière ;
- Assurer les patrouilles de surveillance générale et l'îlotage ;
- Effectuer l'assistance aux personnes ;
- Consigner l'activité quotidienne ;
- Rédiger des écrits professionnels ;
- Effectuer des opérations communes avec la Police Nationale ;
- Assurer la vidéo-protection et vidéo-verbalisation.
Profil recherché
* Expérience souhaitée en qualité de policier municipal et titulaire du grade de Gardien / Brigadier de police municipale ;
* Permis B obligatoire, bonne condition physique et bonne présentation ;
* Qualité relationnelles et rédactionnelles ;
* Rigueur, discrétion disponibilité ;
* Sens du travail en équipe ;
* Respectueux de la déontologie et très bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire ;
* Armement catégorie B (9 mm) obligatoire. BTD et GAIL.
À propos de l'offre
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Travaillez chez nous, c'est bénéficier...
- Vous bénéficierez de l'accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d'en acquérir de nouvelles, ainsi que d'évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s'investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d'exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d'achat, etc.),
- Vêtements de travail fournis
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail et congés
- Travail d'équipe (6h-13h ou 13h-20h)
- 25 jours de congés annuels. Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps
- Amplitude variable en fonction des obligations du service public
N'attendez plus, et rejoignez-nous !
Envoyez-nous votre candidature à l'adresse ressources.humaines@ville-saint-louis.fr (Madame le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue Théo Bachmann- 68300 SAINT-LOUIS) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/12/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
