POLICIER MUNICIPAL (H/F) - COMMUNE DE MOUTIERS
Référence : O073250416000929
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Moûtiers
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Moûtiers (60 agents communaux, dotée d'un plan de formation ambitieux) recherche à compter du 1er septembre 2025 :
Un Gardien / Brigadier / Brigadier Chef principal (H/F) de Police Municipale permanent
à temps complet, par voie de mutation ou lauréat du concours correspondant.
Il/elle exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Vous évoluerez dans le service de la police municipale qui compte à ce jour 4 policiers municipaux dotés d'un armement avec en renfort saisonnier un ASVP, de caméras de vidéo protection, sous la responsabilité du chef de la police municipale, au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre.
Un logement communal situé à proximité de la Mairie pourra vous être proposé, à titre gratuit, dans le cadre d'une concession par nécessité absolue de service, selon les disponibilités.
Missions de Police Municipale :
? entretenir un dialogue de proximité avec la population,
? prévenir les incivilités,
? veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, et de la salubrité publiques,
? rechercher et relever les infractions,
? assurer la surveillance pédestre, (et véhicule sérigraphié), en ville, aux abords des écoles, bâtiments publics, marchés, etc,
? rédiger et transmettre des écrits professionnels (procès verbaux, rapports, etc, )
? verbaliser des infractions au stationnement, surveillance générale et îlotage, sécurisation des manifestations et lien social avec la population (accueil, renseignements, orientation, etc),
? assurer la surveillance des manifestations publiques, événementielles, et cérémonies,
? échanger des informations avec la Gendarmerie (convention de coordination),
? participer aux astreintes et permanences à tour de rôle,
? effectuer la police funéraire,
? assurer des opérations de vidèo-protection,
? assurer des opérations de mise en fourrière automobile,
? gérer les objets trouvés,
Profil recherché
Profils recherchés :
SAVOIRS
? connaître les pouvoirs de police du maire, les acteurs de la sécurité et de la prévention et leurs attributions (sécurité, justice etc.)
? appliquer les techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation, d'enquête administrative etc.
? appliquer les techniques du port d'armes (Cat B et D)
? maîtriser le fonctionnement des administrations, processus et circuits décisionnels
SAVOIR FAIRE
? informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
? développer le dialogue auprès de la population
? assurer les missions d'îlotage et de surveillance en ville
? appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire
? verbaliser les infractions
? recueillir des renseignements, rendre compte, par écrit ou à l'oral, à son supérieur hiérarchique ou au maire, des événements survenus et suivre les actions engagées
SAVOIR ÊTRE
? faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, et d'autonomie
? savoir écouter les contrevenants avec tact, diplomatie, fermeté et pédagogie
? être disponible (planning des permanences et astreintes notamment)
QUALITÉS REQUISES
? sens du discernement, du dialogue, et de l'écoute
? être impliqué et rigoureux dans son travail
? maîtrise de soi et sens des responsabilités
? capacités relationnelles et rédactionnelles
? aptitude au port d'armes (Cat B-1, B-6, B-8, D-2)
? connaissance des logiciels bureautiques
? titulaire du permis B, formation préalable à l'armement, agréments, seraient un plus
? être à jour si possible dans la formation obligatoire des policiers (pour les fonctionnaires)
À propos de l'offre
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Adresser candidature manuscrite et C.V. jusqu'au 18 mai 2025 inclus à :
Mairie de Moûtiers - Service des Ressources Humaines
B.P. 23 - 73601 MOÛTIERS CEDEX
denis.simond@moutiers.org -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
