Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE MONTARGIS

Référence : O045241018001224

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montargis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La police municipale de Montargis est constituée de policiers municipaux, d'un centre superviseur urbain équipé de 90 caméras de vidéosurveillance, d'agents de surveillance de la voie publique et de vacataires assurant la traversée des écoles. Le service dispose de 3 véhicules d'intervention et de VTT.

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Ses missions principales sont :

* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Animation et pilotage d'équipe.

Organisation des entraînements:
* séance de GTPI 1 fois par mois
* séance hebdomadaire d'entraînement physique
* 4 séances par an de formation au maniement des armes avec moniteur interne à la structure

Type d'armement
* PSA 9 mm (Glock 17)
* LBD
* Bâton télescopique de défense ete tonfa
* Générateur aérosol incapacitant lacrymogène (GAIL)

Avantages / Primes
* Indemnités d'administration et de technicité (IAT)
* Prime police
* Prime annuelle

Profil recherché

Savoir-faire
Qualités rédactionnelles, relationnelles et techniques d'intervention

Connaissances
Informatique, réglementation, environnement de la FPT

Qualités et aptitudes
Bonne condition physique et psychologique, respect de la hiérarchie, bonne présentation

Qualités relationnelles
Maîtrise de la communication avec les usagers, nécessité d'avoir un bon relationnel pour optimiser le travail d'équipe

Spécificités du poste
Travail en uniforme et armé.
Travail en extérieur
Rythme de travail variable au besoin du service
Travail administratif

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation obligatoires pour l'étude des candidatures

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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