Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE LAPALUD

Référence : O084250407000261

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lapalud
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + ISFE part fixe au taux de 20% + prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

- Assurer la surveillance générale de la Commune
- Constatation des infractions sur le territoire de la Commune
- Patrouilles véhiculées et pédestres
- Application de la réglementation en matière de code de la route, de l'urbanisme, environnement, santé publique, etc..
- Exécution et application des arrêtés de Police du Maire
- Sécurité des établissements scolaires (convention de coordination PM/GN)
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies
- Assurer les Opérations Tranquillité Vacances
- Veiller au bon fonctionnement des Plans Particuliers de Mise en Sûreté des groupes scolaires en partenariat avec la gendarmerie nationale
- Utilisation du système de vidéoprotection
- Assurer la police de proximité
- Alerter l'autorité territoriale de risques éventuels relatifs à la sécurité et à l'ordre public
- Participer à la surveillance des opérations funéraires
- Contrôle de la régularité des occupations du domaine public
- Ecouter, orienter et accompagner les personnes en difficulté
- Assurer le port de plis (courriers, etc..)
- Gestion de la divagation des animaux

Profil recherché

- Mesure du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, police et gendarmerie nationale)
- Connaissances en droit, codes, textes législatifs et réglementaires
- Connaissances des règles et procédures en matière de rédaction et transmission des écrits professionnels (PV, rapports, etc..)
- Connaissances des techniques de base de communication, gestion des conflit et médiation
- Connaissances des Gestes et Techniques Professionnelles d'Intervention
- Faire preuve de fermeté, d'intégrité et de probité
- Avoir une bonne condition physique

SAVOIR ETRE :
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
- Etre disponible
- Sens aigu du service public et respect de la déontologie
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Maîtrise de soi, discrétion

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Travail en extérieur
- Horaires variables et décalés, le samedi toutes les 3 semaines
- Contact avec publics difficiles
- Respect du port de la tenue

EQUIPEMENTS :
- Armement : PSA Glock 17, Bâton télescopique, GAIL 100 ml
- Cinémomètre

CADRE STATUTAIRE :
Grade : Gardien-Brigadier / Brigadier-Chef Principal
Type d'emploi : Emploi permanent - Titulaire
Temps de travail : Temps complet

REMUNERATION :
Rémunération statutaire + ISFE part fixe au taux de 20% + prime de fin d'année
Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire avec participation 50% employeur
Participation aux contrats labellisés en santé
Adhésion au CNAS

Expérience sur un poste similaire souhaitée

À propos de l'offre

  • Adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Responsable du Service de la Police Municipale
    Mairie de Lapalud
    35, Cours des Platanes - BP 43
    84840 Lapalud
    responsablepm@lapalud.net

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 31/05/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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