Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE LA CIOTAT
Référence : O013250407000876
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ciotat
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
? Accueil et relation avec le public
? Assurer des permanences dans le poste de l'hôtel de ville et dans le poste du centre-ville
? Aider les usagers et dialoguer avec des publics spécifiques
? Faire des patrouilles pédestres, véhiculées, nautiques et VTT (en fonction des permis valides de l'agent) sur l'ensemble de la commune
? Constater et relever des infractions de sa compétence
? Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
? Surveiller la sécurité aux abords des écoles
? Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
? Mettre en application et faire respecter les arrêtés du maire
? Rédiger et transmettre des écrits professionnels
? Participer aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
? Travailler en collaboration et entretenir des relations avec les services municipaux, les forces de sécurité de l'état, les services d'état, les services de police des communes limitrophes, les partenaires sociaux et autres services travaillant avec la police municipale
? Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et du matériel affectés au service (véhicules, armement, radios...)
Généralités :
? Heures irrégulières
? Port de l'uniforme réglementaire et carte professionnelle obligatoire
? Port d'arme(s) avec obligation de formations
Facteurs de pénibilité :
? Présence par tous temps à l'extérieur
? Rythme de travail très variable
Facteurs de risques professionnels :
? Contraintes physiques marquées
? Environnement physiques agressifs
? Rythme de travail
? Relation directe avec la population
Profil recherché
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilit
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM,
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Katia LOGEREAU
Chargée de recrutement du service GPEEC
Recrutement / Mobilité - Accompagnement - Formation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
