Policier municipal (H/F) - BAR LE DUC
Référence : O055250424000380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
*Est responsable dans l'exercice de ses missions de prévention au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques
*Est responsable de développer une relation de proximité avec la population dans le cadre de la politique de proximité et de protection des personnes et des biens de la collectivité
*Est responsable de garantir la mise en application et le respect des pouvoirs de police du Maire.
ACTIVITES PRINCIPALES
*Accueillir et informer les publics
*Veiller et prévenir afin de garantir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
*Appliquer des pouvoirs de police générale et administrative du Maire (arrêté du Maire)
*Rédiger des rapports et mains courantes de police
*Surveiller, constater et relever des infractions liées à la circulation et au stationnement
*Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies se déroulant sur le territoire
ACTIVITES SECONDAIRES
*Gérer le service des objets trouvés
*Gérer le système de vidéoprotection
Profil recherché
SAVOIRS
*Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
*Catégorie d'amendes forfaitaires, procédure d'encaissement des amendes forfaitaires et les éléments de réclamation
*Ecrits administratifs et judiciaires
*Réglementation sur le Code de la Route (circulation et stationnement) et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens
*Procédures de mise en fourrière des véhicules en stationnement abusif ou gênant
SAVOIR-FAIRE
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
*Prendre des initiatives dans des interventions d'urgence
*Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs, etc.)
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
SAVOIR-ETRE
*Sens du service public
*Devoir de réserve
*Probité
*Travail en équipe
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivations obligatoires.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
