Policier municipal (h/f) - Aulnay-sous-Bois

Référence : O093241031000934

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aulnay-sous-Bois
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSIONS
Exercer l'ensemble des missions et prérogatives dévolues à la profession.
Assurer l'exécution des arrêtés de police du Maire et relever les infractions.
Assurer une mission de proximité avec la population.
Assurer la surveillance générale sur l'ensemble du territoire communal par tout moyen
motorisé ou pédestre.
Rendre compte systématiquement par rapport à son chef hiérarchique.
Développer la culture de l'écrit.

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances requises :
Avoir de bonnes notions de droit pénal et de procédure pénale.
Maîtriser l'organigramme de la Mairie, ses services et leurs compétences.
Mettre en application les pouvoirs de police du Maire.
Connaître la réglementation en matière de maintien de l'ordre public et de protection des biens et des personnes (protection, secours, assistance et surveillance).
Maîtriser les procédures inhérentes à la profession.
Comprendre et exécuter les ordres donnés par la hiérarchie
Compétences techniques requises :
Savoir dire le droit.
Savoir conseiller et orienter les personnes.
Savoir dresser un procès verbal de contravention dans la forme réglementaire.
Appliquer la réglementation et les instructions.
Savoir analyser rapidement une situation ou des événements imprévus.
Savoir anticiper ou évaluer les risques.
Capacités, aptitudes, savoir-être :
Avoir une tenue irréprochable.
Savoir dialoguer, être à l'écoute de tous les publics.
Savoir tenir des propos corrects quelque soit le contrevenant.
Savoir rester neutre et appliquer le devoir de réserve en toutes circonstances.
Être le référent du service et de la collectivité auprès des administrés.
Compétences relationnelles :
Aptitude à travailler en équipe.
Être dynamique.
Avoir le sens des responsabilités et du service public.
Être réactif face aux évènements imprévus.

Profil recherché

Diplôme (s) : Diplôme de niveau V, concours de Police municipale ou détachement d'un cadre d'emploi de coproduction de
sécurité publique (Police nationale, Gendarmerie nationale, Pompiers, Douanes, Administration pénitentiaire, armée)
Catégorie hiérarchique : C
Grade ciblé : Gardien de Police municipale titulaire ou stagiaire, Brigadier, Brigadier Chef principal, chef de Police
CONDITIONS DE TRAVAIL

Durée hebdomadaire du travail : 35 heures en journée continue
Selon le planning de travail défini.
Horaires irréguliers avec amplitude variable suivant les obligations du service public.
Faire preuve d'une grande disponibilité et flexibilité dans les horaires de travail.
Rythmes de travail très variable en fonction des évènements.

Qui sommes-nous ?

Troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois compte environ 86 969 habitants. Située à 15 minutes de Paris, Aulnay-sous-Bois est une ville dynamique et urbaine du nord-est parisien.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires

    Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
    Monsieur le Maire
    Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
    93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 30/12/2024

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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