Policier municipal-Garde champêtre- ASVP - COMMUNE DE VALLOUISE-PELVOUX

Référence : O005241108000695

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vallouise-Pelvoux
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurant et participation mutuelle € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Sous l'autorité de Madame le Maire, vous exercerez une mission de prévention, de surveillance, de sécurité des personnes et des biens, et établirez des relations de proximité avec la population et les vacanciers (1300 habitants, 8/10.000 l'été).

Sur l'ensemble du territoire communal :
* Assurer la surveillance de la voirie, des bâtiments communaux et des espaces publics,
* Veiller au respect des règles de stationnement, de circulation, de bonnes pratiques sur le domaine public, à la sécurité aux abords des écoles, et au comportement respectueux des usagers des espaces naturels,
* Exercer des missions de police de proximité : prévention, sensibilisation, diffusion d'informations sur le terrain, dialogue, ilotage, soutien aux personnes vulnérables,
* Gérer les occupations et interventions sur le domaine public (travaux, cirques, spectacles...): Arrêtés, barriérage, contrôle,
* Veiller au bon déroulement des évènements festifs et cérémonies publiques,
* Constater les infractions et assurer une remontée d'informations,
* Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises,
* Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de missions d'îlotage et de prévention,

Sur le marché forain : placier et régisseur de recettes
* Accueillir les commerçants non sédentaires sur le marché, procéder à leur placement, (chaque jeudi, 150 forains en été)
* Veiller au respect du règlement du marché et assurer une médiation en cas de différend,
* Percevoir et encaisser les droits de place via la régie de recettes,
* Instruire les demandes d'emplacement, les contrats d'abonnements, factures,

Profil recherché

? Être âgé de 20 ans minimum,
? Permis de conduire B exigé,
? Expérience souhaitée,
? Aptitude à la médiation, au dialogue et l'écoute,
? Autonomie et esprit d'initiative,
? Rigueur, discrétion, adaptabilité,
? Aptitudes rédactionnelles : rapports, arrêtés, courriers,
? Maitrise de l'outil informatique,
? Gout pour l'environnement montagnard,
? Pompier volontaire apprécié.

À propos de l'offre

  • Travail à temps complet (35h) : Poste soumis à des cycles de travail (été/hiver) et à des horaires variables et décalés : soirées, week-end sur juillet aout.
    Conditions d'agrément et d'assermentation.
    Véhicule de service fourni.
    Adresser lettre de candidature et CV à Madame le Maire
    Par courrier : Mairie, 2704 route de Pelvoux, 05340 Vallouise-Pelvoux
    ou par mail : m.artaud@vallouise-pelvoux.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Garde-champêtre chef, Gardien brigadier

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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