POLICIER MUNICIPAL DE NUIT ( F/H) - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ

Référence : O059250401396396

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villeneuve d'Ascq
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/05/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). 
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux

-          Atténuer le sentiment d'insécurité par une présence accrue sur le terrain
-          Assurer la protection des personnes et des biens
-          Appréhender les auteurs de crimes ou délits
-          Lutter contre les incivilités, nuisances et troubles à la tranquillité publique et résidentielle
-          Gérer les situations conflictuelles
-          Exécuter les missions et consignes transmises par la hiérarchie
-          Contrôles routiers (Vitesse, respect du code la route)
-          Encadrer les manifestations
-          Rédactions des écrits administratifs et judiciaires
-          Ilotage
-          Sécurisation des bâtiments municipaux

Jours travaillés et horaires spécifiques :
Roulement de l'équipe de soirée :

Vacations de 10 heures - 16h00 à 02h00 avec un roulement sur deux semaines
Semaine 1 : Lundi, Mardi, Vendredi et Samedi - 40 h
-      Semaine 2 : Mercredi, Jeudi et Vendredi - 30 h
-      Planning annualisé 
       HS régulières payées ou récupérées (Partiellement ou en intégralité au choix de l'agent)
 

Profil recherché

- Connaissance des pouvoirs de police du maire
- Savoir gérer des situations d'urgence et des conflits
- Faire preuve d'initiative sur la voie publique en fonction des événements
- Faculté d'écoute, de discernement et de communication
- Ponctualité et assiduité, sens de l'accueil et de l'écoute
- Sens de la diplomatie et de la médiation envers les usagers
- Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe
- Disponibilité - Discrétion professionnelle - Bonne condition physique - Permis B

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Site internet de la ville

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Des offres d'emplois recommandées pour vous