Policier Municipal - Mairie de MANTES-LA-JOLIE
Référence : O078250422000690
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mantes-la-Jolie
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mantes-la-Jolie : Un territoire diversifié entre ses espaces naturels préservés, ses zones résidentielles, ses monuments et son centre historique, un contexte urbain agréable et dynamique avec son quartier prioritaire valorisé par des projets de politique de la ville
* Une priorité de mandat 2024 : une nouvelle direction de la sécurité et de la tranquillité publique
* Une expérience professionnelle enrichissante par la polyvalence des missions dévolues et la dynamique d'engagement opérationnel tous secteurs
* Nous recrutons 2 agents de Police Municipale ( brigade de jour/ brigade de nuit) qui auront en charge les missions classiques de PM :
-effectuer des rondes de surveillance dans les quartiers de la ville (de nuit comme de jour) afin de prévenir la délinquance et intervenir si nécessaire.
-intervenir en cas d'accident, agression, cambriolage, tapage nocturne
- assurer la sécurité lors de manifestations publiques (cérémonies commémoratives, carnavals...) qui se déroulent dans la commune
-en matière de circulation, dresser un procès-verbal en cas d'infraction au Code de la route
-faire des contrôles d'alcoolémie et des contrôles radar.
En complément de ses activités sur le terrain, le policier municipal assure aussi des tâches administratives et accueille le public au poste de police.
Missions principales :
-effectuer des rondes de surveillance dans les quartiers de la ville (de nuit comme de jour) afin de prévenir la délinquance et intervenir si nécessaire.
-intervenir en cas d'accident, agression, cambriolage, tapage nocturne
- assurer la sécurité lors de manifestations publiques (cérémonies commémoratives, carnavals...) qui se déroulent dans la commune
-en matière de circulation, dresser un procès-verbal en cas d'infraction au Code de la route
-faire des contrôles d'alcoolémie et des contrôles radar.
Profil recherché
Profil:
-Capacité de discernement, attrait à l'ensemble des prérogatives et compétences métier, de l'action de prévention à l'intervention en situation dégradée.
-Connaissances juridiques et technico-tactiques du policier municipal selon le niveau de qualifications et les fonctions de coordination opérationnelle confiées
-Autonomie, maintien des acquis individuels et capacité à s'intégrer dans un dispositif au profit du collectif
-Engagement physique régulier, dynamique participative au sein de l'équipe et cohésion professionnelle lors des formations ou opérations coordonnées
-Optimiser les moyens techniques mis à disposition, interagir avec les spécialités pour favoriser la capacité d'engagement opérationnel renforcée en étroite coordination avec la Police Nationale et les partenaires institutionnels
Qui sommes-nous ?
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
